为让职工实时相识、体会公司事情聚会内容，，，，，，，克日，，，，，，，皖河大桥项目部把公司2015年岁情聚会内容对职工举行了宣贯 。。。。。 。 。
皖河大桥项目司理指出，，，，，，，2014年是公司生长稳中有为的一年，，，，，，，各项指标均处于历史最好水平，，，，，，，同时也是项目部开局之年，，，，，，，这一年，，，，，，，项钠獒牢围绕年头事情目的，，，，，，，战胜资金、地理情形、征迁难题等种种因素，，，，，，，深入推进“十个让”管理理念，，，，，，，刷新事情要领，，，，，，，优化事情计划，，，，，，，逾额完成了公司年头妄想使命，，，，，，，这与公司的准确向导和全体职工的起劲是分不开的，，，，，，，公司文化轨迹正由“厚重、稳健、务实、立异”的工文化，，，，，，，与时俱进地融入了“诚信、开拓、友谊、共赢、回报”的商元素，，，，，，，这既是对二航局“行文化”的认知和传承，，，，，，，也是对“十个让”理念的文而化之 。。。。。 。 。项目司理特殊强调，，，，，，，2015年是皖河项目的攻坚之年，，，，，，，各人除了把项目各项事情做好、做实外，，，，，，，还必需紧跟公司生长程序，，，，，，，把皖河项目部做成公司外洋项目人才培训基地 。。。。。 。 。
项目书记向导各人学习了公司党委事情报告，，，，，，，并针对报告内容和项目现实对党员干部提出了几点要求：一是党员干部必需凭证“二八定律”原剃头挥先进模范带举措用，，，，，，，自觉施展主观能动性，，，，，，，为项目部全体职工做出楷模，，，，，，，确保4月尾主墩出水；；；；；；； ；二是在春节前后，，，，，，，要进一步增强清廉危害提防意识，，，，，，，要害部分、要害职员一定要树立红线意识，，，，，，，为建设一个清廉的项目部而起劲 。。。。。 。 。
聚会最后招呼全体职工，，，，，，，为打造一个让每一位辛勤支付的员工都感受有尊严，，，，，，，感受到幸福、快乐，，，，，，，并且富足的二航四公司而起劲斗争！
（文/杨荣圣 图/王召惠）
