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公司2014年向导班子民主生涯会乐成召开

宣布时间：2015-02-04阅读次数：次

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1月28日，，，，，，，，公司在机关四楼聚会室召开2014年度向导班子民主生涯会，，，，，，，，公司向导班子全体成员加入了聚会，，，，，，，，党办、纪委办认真同志列席了聚会。。。。。。局党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席肖继生，，，，，，，，局长助理、企业文化部司理汪国梅出席聚会并作讲话。。。。。。唬�；；＞刍嵊梢还镜澄榧浅膛糁鞒帧！�。。。。

本次民主生涯会牢牢围绕“严酷党内生涯，，，，，，，，严守党的纪律，，，，，，，，深化作风建设”的主题，，，，，，，，以“三严三实”为要求，，，，，，，，团结习近平总书记系列讲话精神和中央八项划定，，，，，，，，紧扣二航局“十个让”管理步伐的推进，，，，，，，，深刻查摆自身保存的突出问题和制约公司生长的重点难题，，，，，，，，剖析头脑泉源，，，，，，，，开展品评与自我品评，，，，，，，，明确整改重点和整改步伐，，，，，，，，以抵达凝聚共识、增进团结的目的。。。。。。

会上，，，，，，，，公司总司理邱荣军转达了民主生涯会征求意见情形；；；；；随后，，，，，，，，公司党委书记程鹏代表向导班子作比照检查讲话，，，，，，，，最后，，，，，，，，向导班子成员逐一举行比照检查并开展深入的品评与自我品评。。。。。。

两位局督导向导对本次民主生涯会给予了高度评价，，，，，，，，以为本次民主生涯会准备认真充分，，，，，，，，聚会流程规范到位，，，，，，，，品评准确善意，，，，，，，，切合中国交建和二航局党委的要求，，，，，，，，是一届高水平的民主生涯会。。。。。。

汪国梅指出，，，，，，，，已往的一年一公司取得了绚烂的业绩，，，，，，，，下一步要在管理提升、系统升级上进一步下足功夫，，，，，，，，要增进系统更新、再造和整合；；；；；希望团结自身“共筑幸福港湾”的公司愿景为打造“温情二航”做好楷模，，，，，，，，增强公司文化品牌建设；；；；；希望一公司向导班子进一步施展好整体协力，，，，，，，，增强公司贯彻执行力；；；；；同时，，，，，，，，对班子成员小我私家增强事情激情和自信，，，，，，，，增强小我私家修养等方面也提出了要求。。。。。。

肖继生提出了六点要求：一是对品评的认知。。。。。。要求班子成员要准确看待品评与自我品评，，，，，，，，站在更高的高度时刻反省，，，，，，，，查找差别，，，，，，，，比照检查；；；；；二是对学习的认知。。。。。。要求向导班子中心组学习一定要落实好，，，，，，，，做到“五个认同”，，，，，，，，同时也要鞭策中层干部增强学习，，，，，，，，深入关注上级的文件精神，，，，，，，，找准一公司定位，，，，，，，，不但要垂头拉车，，，，，，，，更要仰面看路；；；；；三是超前计齐整公司“十三五”生长战略，，，，，，，，从资源设置、管理系统和手艺支持等方面支持公司规模翻番做好准备，，，，，，，，在打造分包商方面拿出详细的政策、步伐；；；；；四是在人才作育方面，，，，，，，，要以服务公司、人尽其才为导向选拔人才，，，，，，，，制订落实好青年员工作育妄想，，，，，，，，参照兄弟单位先进的管理步伐，，，，，，，，关爱青年职工，，，，，，，，为其生长成才广开蹊径，，，，，，，，进一步完善人才审核激励机制，，，，，，，，更趋个性化和科学化，，，，，，，，待遇不与职务完全挂钩；；；；；五是把“外洋优先”战略落到实处，，，，，，，，起劲开发市场，，，，，，，，做好谋划对接，，，，，，，，坚持效益优先，，，，，，，，强化资源设置，，，，，，，，高配超配项目管理团队，，，，，，，，抓好管理立异；；；；；六是在党风廉政建设方面，，，，，，，，要切实验展好党委书记和支部书记的监视包管作用，，，，，，，，一直增强问责事情，，，，，，，，制订出操作性强的接待标准，，，，，，，，做到外圆内方，，，，，，，，做好廉政危害提防。。。。。。（范培培）

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