为了做好公司2017届物资新员工的教育培训事情，， ， ，，，，使新员工能够尽快熟悉本岗位的专业手艺，， ， ，，，，更好地走上物资事情岗位，， ， ，，，，物流分公司在对8名新员工举行为期两天的入职培训后，， ， ，，，，全心组织，， ， ，，，，多方考察，， ， ，，，，综合思量公司项目现真相形，， ， ，，，，选择了一批事情履历富厚、专业素质强、头脑觉悟高的物资部长，， ， ，，，，作为师傅与新员工签署了师徒协议。。。。。这也是物流分公司为做好项目专业化服务举行人才作育的主要行动。。。。。
物流分公司书记王莉指出，， ， ，，，，师徒双方要明确责任和义务，， ， ，，，，严酷凭证“协议”职责，， ， ，，，，认真的贯彻执行培训妄想、目的，， ， ，，，，师徒双方要教学相长，， ， ，，，，配合前进，， ， ，，，，配合提高项目物资管理水平。。。。。分公司也会逐步出台物资职员分级审核步伐，， ， ，，，，增强对师傅及新员工的审核和评选，， ， ，，，，确保“传帮带”运动落到实处，， ， ，，，，取得实效。。。。。
扈睿代表物资新员工亮相，， ， ，，，，在以后的项目事情中起劲学习，， ， ，，，，充分验展自己的主观能动性，， ， ，，，，多学多问，， ， ，，，，争取在最短的时间完成新员工到物资职业人的角色转变，， ， ，，，，成为公司物资主干和岗位能手，， ， ，，，，为物流分公司的物资专业化服务生长做出自己的孝顺！
