“晚上去踢球……”“可以！”正端着饭碗用饭的小张挨个询问，，，，，大大都人都体现愿意加入，，，，，这是沙特达曼港项目部食堂里每周牢靠的一幕。。。。。。。凭证小伙子们的说法，，，，，“要是每周不踢球，，，，，全身都不惬意。。。。。。。”这也是该项目起劲提倡推行康健文化的效果。。。。。。。
项目所在的沙专程域高温高热并且人文情形特殊，，，，，实验严酷的伊斯兰教义——榨取喝酒、吃猪肉及影戏、网吧、舞厅等其他娱乐运动。。。。。。。由于信息网络等基础设施缺乏，，，，，给员工的休闲娱乐和通讯联系造成了极大的未便，，，，，可以说是“炎热难挡，，，，，寥寂难耐”。。。。。。。现在加入该项目建设的中外员工有400多人，，，，，怎样将这些差别履历、差别学历、差别生涯配景以致差别国籍的职员在异国异乡凝聚在一起，，，，，顺遂完成项目管理目的，，，，，对项目的管理提出了新的磨练，，，，，项目部决议打造康健文化，，，，，以此来松开压力、调理心情。。。。。。。
一是禁烟。。。。。。。凭证国际老例，，，，，项目部设立了专门的吸烟区，，，，，在办公室及施工现场禁烟，，，，，此举获得了大部分员工的欢迎，，，，，有人还说：“原来没有动力戒烟的，，，，，这下有了。。。。。。。”
二是合理安排作息时间。。。。。。。项目部凭证气温的转变实时调解作息时间，，，，，避开高温、大风及沙尘暴等极端天气。。。。。。。由于沙特外地周五是休息日，，，，，大部分外籍工人都不上班，，，，，项目部合理安排，，，，，让参建职员轮休，，，，，确保每人每月有2天的休息时间，，，，，同时项目部职员在外派事情时间到期后准时举行休假，，，，，包管员工获得松开。。。。。。。尤其是沙特“斋月”时代，，，，，凭证教义，，，，，穆斯林员工在白天日出和日落之间不可够吃工具、喝水，，，，，项目部从后勤、作息时间，，，，，事情内容等多方面举行调解，，，，，以利便穆斯林员工，，，，，同时包管他们的康健。。。。。。。
三是提倡合理磨炼身体。。。。。。。项目部设有篮球场、足球场、运动室等运动设施，，，，，配备了电视、空调、台球、卡拉OK、乒乓球、象棋、扑克、健身器材等文体用品，，，，，每周至少要举行一次足球和篮球对抗赛，，，，，该部项目司理陈德银只要有时间，，，，，就一定会亲自加入这些运动； ；；；；项目部还未必期组织象棋角逐、篮球赛、足球赛、电子竞技、拔河及乒乓球角逐等，，，，，这些运动一是增进各人磨炼，，，，，二是活跃了项目气氛。。。。。。。现在，，，，，项目部康健生涯理念蔚然成风，，，，，跑步、健身、种种球类运动已经成为项目员工休闲的主要运动。。。。。。。
四是增强职员之间的相同谈心，，，，，缓解心理压力。。。。。。。外洋尤其是沙特项目较量特殊，，，，，若是没有组织的眷注，，，，，很是容易感应孤寂无助，，，，，项目部党支部与工会有意识的与职员举行个体谈心，，，，，确保人心稳固。。。。。。。项目部还凭证上级工会要求，，，，，组织填写了职工眷属档案，，，，，其中有人写下来需要组织协助解决的问题，，，，，项目部给予诠释和上报。。。。。。。
现在该部提倡的康健生涯方法获得各人的认同，，，，，员工由于伤病等非正常减员的征象少少爆发，，，，，确保了施工生产有序举行。。。。。。。（江海涛）
