?10月23日，，，， ，，富春江船闸扩建刷新工程项目团支部举行了“践行焦点价值观、汇聚生长正能量”主题演讲角逐，，，， ，，项目青年员工10人加入了此次角逐。。。。。。。公司党委书记程鹏、项目书记尹杰等人担当评委。。。。。。。此次角逐是公司演讲角逐的首场预赛。。。。。。。
来自差别部分、差别岗位的青年感悟团结对社会主义价值观、企业价值观的思索，，，， ，，讲述了自己在富春江项目部事情和生涯的体验和感悟，，，， ，，赞美了通俗的80、90后事情中的爱岗敬业、无私贡献和忠于职守的充满“正能量”的青春。。。。。。。来自实验室的张旭用质朴纯粹的语言反应了一种“no zuo no live(不作就不可活)的起劲心态 ；；；；；；；；装备部赵大海用一口标准东北话为各人讲述了责任心的主要性 ；；；；；；；；刚入职的大学生王超、田四通用感恩的心讲述了他们在项目上收获的爱与温暖 ；；；；；；；；副总工蒋华东则深入浅出以《踏扎实实，，，， ，，走在二航》为题讲述了他心目中的企业价值观 ；；；；；；；；综合办的王蕾则声情并茂地讲述了项目“最美员工”的爱岗敬业故事……整个角逐历程精彩纷呈，，，， ，，选手们以真挚汹涌的演讲引起来在场评委及观众的强烈共识。。。。。。。最终，，，， ，，王蕾获得一等奖，，，， ，，蒋华东获得二等奖，，，， ，，王超和潘浩则获三等奖。。。。。。。
尹杰围绕角逐谈了几点体会，，，， ，，他要求项目部宽大团员青年，，，， ，，用“敢竞即胜”的姿态和饱满的事情热情起劲加入此类竞赛，，，， ，，在保清静保质量保生产的同时，，，， ，，将价值观践行到事情的方方面面。。。。。。。
程鹏对此次角逐运动的举行给予了充分一定。。。。。。。他招呼青年员工们要将焦点价值观和企业文化真正践行到事情中，，，， ，，用准确的价值看法约束自己 ；；；；；；；；同时，，，， ，，他强调富春江项目现在正处于抢工的要害时期，，，， ，，青年们要明确责任与义务，，，， ，，使用好这个大平台，，，， ，，一直完整充分自己 ；；；；；；；；项目部团支部则必需准确指导员工们加入富有活力和竞争力的青年运动，，，， ，，坚持贴近群众的原则，，，， ，，多举行这样短小精悍富有意义的运动。。。。。。。（王蕾）
