为加速作育和作育高素质、高手艺人才步队，，， ，，推进学习型、手艺型、立异型职工步队建设，，， ，，为青年手艺质量管理职员生长成才搭建舞台。。。。。。。11月8日，，， ，，公司举行第四届“锐星杯”施工手艺质量管理手艺交锋决赛。。。。。。。公司党委副书记、总司理华勇，，， ，，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈畅，，， ，，公司总工程师卢勇，，， ，，公司人力资源部、工会办公室、科学与数字化管理部等部分认真人出席运动。。。。。。。
交锋分为总工组与手艺职员组，，， ，，预赛笼罩公司属各单位总工程师、副总工程师、手艺质量部与生产管理部手艺管理职员，，， ，，共计282人。。。。。。。经由预赛理论考试的强烈角逐，，， ，，共有总工组9名、手艺职员组14名入围本次决赛。。。。。。。
决赛接纳现场抽签答辩的方法举行，，， ，，约请了公司专业总工程师作为评委。。。。。。。经由主要抽签、强烈答辩、公正评分环节，，， ，，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖5名。。。。。。。公司向导为获奖选手现场颁奖。。。。。。。
卢勇敌手艺质量管理职员以后事情提出了三点要求：一是要以这次运动为契机，，， ，，迅速掀起向优异手艺能手学习的热潮；；；；；二是要通过手艺交锋树立标杆和旌旗，，， ，，真正营造扬正气、树新风、起劲向上、争先创优的优异时势；；；；；三是要增强学习增进能力提升，，， ，，各项目总工要重视手艺干部的能力作育，，， ，，科数部要增强营业指导和培训。。。。。。。
华勇总司理就后续事情提出四点希望：一要将提高职工手艺水平与提高企业焦点竞争力、增进企业生产谋划生长统一起来；；；；；二要将提高职工手艺水平与建设幸福二航、维护职工权益统一起来；；；；；三要将提高职工手艺水平与施展工会作用统一起来；；；；；四要将提高员工手艺水平与弘扬“工匠精神”团结起来。。。。。。。
