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优德88官网网站二航局工会会员管理的划定(试行)

宣布时间：2013-11-01阅读次数：次

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第一条局各级工会组织要凭证《中国工会章程》增强对工会会员和会籍的管理，，，，，，最大限度地把宽大职工组织到工会中来，，，，，，最大限度地维护宽大职工的正当权益，，，，，，最大限度地调动宽大职工的起劲性。。。。。。。。

第二条通常在本企业具有相对稳固的劳动关系或签署1年以上劳动条约的员工(第九条划定职员除外)，，，，，，均可申请加入本企业工会组织，，，，，，取得会籍资格。。。。。。。。

第三条凡要求入会的员工，，，，，，须自己申请，，，，，，填写《中华天下总工会入会申请书》，，，，，，经所在工会小组讨论通过，，，，，，工会委员会批准并发给会员证，，，，，，其会籍从委员会批准之日算起。。。。。。。。

第四条员工加入工会组织，，，，，，应认真推行《中国工会章程》划定的义务，，，，，，享受会员划定的权力。。。。。。。。

第五条会员没有正当理由，，，，，，一连六个月不缴纳会费，，，，，，不加入工会组织生涯，，，，，，经教育拒不纠正的，，，，，，应视为自动退会；；；；；；会员有退会自由，，，，，，会员提出退会申请，，，，，，经由所在工会小组提出，，，，，，工会委员会审定，，，，，，准予退会，，，，，，从审定退会之日起阻止缴纳会费，，，，，，并收回会员证，，，，，，在原单位会员挂号表上予以注销；；；；；；对违法违纪情节严重的会员开除会籍。。。。。。。。

第六条会员和非会员在加入工会组织的运动、享受工会有关待遇，，，，，，应有所区别，，，，，，以提高工会组织的凝聚力和职位。。。。。。。。

第七条各级工会组织要增强对流动会员的管理，，，，，，确保唬唬�；；；嵩绷鞫涣魇�，，，，，，实验会员关系随劳动关系流动，，，，，，劳动关系在那里，，，，，，会员会籍关系也确定在那里的管理制度。。。。。。。。

第八条对完成某项使命暂时抽调、借调在本局规模内各单位事情的职员，，，，，，可凭会员证在所抽、借调单位打点暂时会员关系，，，，，，加入该工会的组织运动，，，，，，其会籍及会员档案仍保存原单位工会组织。。。。。。。。

第九条离退休、内退职员可保存会籍，，，，，，阻止缴纳会费，，，，，，不加入原所在单位工会的运动。。。。。。。。

第十条已与所在单位扫除劳动关系的员工，，，，，，其会员关系转入新的用人单位或街道、社区等地方工会组织。。。。。。。。

第十一条待岗职员凌驾1年仍未上岗的，，，，，，可保存会籍，，，，，，阻止缴纳会费，，，，，，重新上岗后，，，，，，重新缴纳会费，，，，，，恢复加入所在单位工会组织的运动。。。。。。。。

第十二条协管、扫除劳动关系职员，，，，，，其会员关系暂未转出时，，，，，，可保存会籍，，，，，，阻止缴纳会费。。。。。。。。一旦进入新的单位，，，，，，实时将会籍关系转出。。。。。。。。不加入原所在单位工会的运动。。。。。。。。

第十三条各级工会组织要建设入会、转会挂号等工会会员基本状态的年度统计报表制度，，，，，，要逐步建设和完善会员混名册和会员档案管理，，，，，，为工会组织建设提供真实的依据。。。。。。。。

第十四条局、子（分）公司控股、参股新建企业，，，，，，在特殊情形下，，，，，，在政策和规则允许规模内，，，，，，可接纳无邪多样的生长会员的方法要领：有的可以先生长会员再建会，，，，，，有的可以先建设工会和开展运动再生长会员。。。。。。。。

第十五条局、子（分）公司控股、参股新建企业的工会组织及其会员，，，，，，属双重向导关系的以主管方为主举行管理，，，，，，但文件、报告、报表等在报主管方的同时应同时抄报协管方。。。。。。。。

第十六条局项目部为工程总包单位的，，，，，，其项目部对施工现场各工程分包单位、劳务分包单位、暂时民工等，，，，，，应接纳多种形式、多种要领，，，，，，把现场工会组织起来，，，，，，把工会运动开展起来。。。。。。。。

第十七条总包项目部工会对工程分包单位应催促其单独建设工会组织，，，，，，自行对会员管理并开展运动；；；；；；总包项目部工会在开展现场统一大型运动时，，，，，，对其举行指导和协调。。。。。。。。

第十八条总包项目部工会对劳务分包单位及其员工可凭证现真相形，，，，，，接纳以下无邪方法举行管理：

一、挂靠式。。。。。。。。总包项目部工会通过与劳务分包主管单位协商，，，，，，挂靠总包项目部工会管理，，，，，，其工会经费自行管理；；；；；；在开展与其有关的工会运动时，，，，，，劳务分包单位接受总包项目部工会的指导和监视。。。。。。。。

二、托管式。。。。。。。。总包项目部工会通过与劳务分包主管单位协商，，，，，，委托总包项目部工会管理，，，，，，劳务分包单位一样平常�？？？？？？？勾蟛糠止せ嵩硕邮茏馨钅坎抗せ岬耐骋恢钡己桶才牛唬唬�；；；总包项目部工会可与劳务分包单位协商，，，，，，适当提取一定比例经用度于统一劳动竞赛奖励等运动用度。。。。。。。。

三、团结式。。。。。。。。建设总包项目部为主、劳务分包单位加入的现场暂时团结工会组织，，，，，，配合向导工会事情，，，，，，开展工会运动。。。。。。。。

第十九条项目部的暂时用工，，，，，，事情半年以上，，，，，，自己自愿申请，，，，，，可作暂时会员，，，，，，由项目部工会认真管理。。。。。。。。

第二十条项目部的暂时用事情为暂时会员，，，，，，不享受项目部正式会员有关待遇，，，，，，但项目部工会应依法维护其劳动者正当权益。。。。。。。。

第二十一条劳务分包职员、暂时用工，，，，，，统计报表不作有会籍的会员统计，，，，，，工程完毕其暂时会员关系终止。。。。。。。。

第二十二条本会员管理划定与政策规则和上级精神纷歧致时，，，，，，按政策规则和上级精神执行。。。。。。。。

第二十三条本划定由局工会认真诠释。。。。。。。。

第二十四条本划定自二航局工会委员会通过之日起执行。。。。。。。。

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