优德88官网网站

企业文化

文化故事

首页企业文化文化故事

聆听教育、感受眷注

宣布时间：2010-03-29阅读次数：次

     3月23日，，，，，我有幸见到了到访京沪高铁项目部的分公司司理王世峰。。。。。。在项目部司理办公室，，，，，王世峰司理同项目部各向导和我举行了亲热的攀谈。。。。。。这是我第一次见到王世峰司理，，，，，心里感受很激动也很主要，，，，，言行举止也显得羁绊了不少。。。。。。可是不久，，，，，王司理的平和可亲清静易近人马上消除了我的狭隘感。。。。。。王司理亲热的询问了我的事情情形和小我私家情形，，，，，并且给了我许多眷注与勉励。。。。。。在与王司理的谈话中，，，，，我感受颇深，，，，，看似寻常的话语让人豁然爽朗、令人线人一新。。。。。。以下是我总结的王司理讲话的重点和精髓，，，，，愿与各人配合学习和分享。。。。。。
     一、尽职尽责，，，，，工程部是项目部的心脏，，，，，它细密的联系着项目部的各个部分，，，，，控制着工程的妄想、质量、进度、效益。。。。。。以是，，，，，工程部的事情是工程建设中的重中之重，，，，，作为工程部的治理职员要真正的推行自己的职责，，，，，切实的做好手艺事情，，，，，起劲起劲的想步伐解决施工中所遇到的疑难问题，，，，，为现场施工提供有力的手艺包管。。。。。。
     二、勇于探索，，，，，无砟轨道施工是高速铁路的手艺焦点，，，，，手艺标准高，，，，，施工难度大，，，，，没有很是成熟的履历可以借鉴，，，，，关于我们来说具有异常的挑战性。。。。。。但越是这样我们越要接受这个挑战，，，，，我们不可被挑战和难题所吓倒，，，，，步伐总比难题多，，，，，我们要勇于探索新事物，，，，，要摸石头过河。。。。。。可是勇敢并不即是蛮干，，，，，摸石头过河也得一步一个脚印，，，，，要靠自己逐步的探索，，，，，在实践中逐步总结、探索出更为有用的做法。。。。。。只有这样，，，，，才华应对生长的情形和胜任一直转变的事情。。。。。。
     三、唯才适用，，，，，我们公司相比其他公司来说，，，，，很大的优势在于没有论资排辈的看法，，，，，为全体员工提供了一个公正公正生长空间，，，，，可谓是“海阔凭鱼跃，，，，，天高任鸟飞”。。。。。。只要是通过起劲事情和起劲进取在自己的事情中取得了效果，，，，，纵然是外来员工我们也会将他纳入到公司的各人庭中来。。。。。。现在，，，，，我们项目部的大部别离艺职员都很年轻，，，，，都具有很大的生长潜力，，，，，更要多多学习和实践，，，，，并且要想在众人之中脱颖而出，，，，，必需做到“想做事、能做事、干成事”。。。。。。所谓“想做事”，，，，，就是做事要有起劲性、自动性，，，，，把做事当做是提升自身能力的手段；；；；；；所谓“能做事”，，，，，就是自身要有事情方面的能力，，，，，没有能力一切想法都是纸上谈兵；；；；；；所谓“干成事”，，，，，就是做事要有一个好的效果，，，，，这是我们最终所期望的，，，，，不可让优德88官网网站起劲和汗水付之东流。。。。。。
     四、三不倒，，，，，在以后的事情中，，，，，我们一定要切记“三不倒”原则：责任压不倒、难题吓不倒、效果夸不倒。。。。。。首先，，，，，“责任压不倒”就是要勇于肩负责任，，，，，不可恐惧责任，，，，，要有兵来将挡的气焰，，，，，这也是生长历程中必需履历的；；；；；；其次，，，，，“难题吓不倒”就是要迎难而上，，，，，在难题眼前不可退缩，，，，，知难而退者，，，，，乐成无从谈起；；；；；；最后，，，，，最难做到的就是“效果夸不倒”，，，，，昔人云“满招损，，，，，谦受益”，，，，，不可有了点效果就自满自满，，，，，忘乎以是。。。。。。有了效果就更应该仔细剖析乐成缘故原由，，，，，认真总结缺乏之处，，，，，这样才华在以后的事情中立于不败之地。。。。。。
     王世峰司理的讲话犹如春风化雨，，，，，润物无声。。。。。。通过王司理深入浅出地讲话，，，，，使我既富厚了知识，，，，，开拓了视野，，，，，又拓宽了思绪，，，，，调适了心理，，，，，为以后自身能力的提高打下了坚实的理论基础。。。。。。我以为在以后的事情中，，，，，我们一定要一直学习，，，，，提高自身素质。。。。。。大事要干对干好，，，，，小事要做细做精。。。。。。要作育敬业敬事的态度和团队意识，，，，，严于律己，，，，，一直增添自己的本领。。。。。。要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，，，，，一直的逾越自我，，，，，只有这样才不会辜负王司理对我们所有员工的期望。。。。。。

上一篇：雨思

下一篇：抓清静不可忽视心理危险源

二航网群 Network group

【网站地图】【sitemap】