资源会枯竭， ，，，，而文化则是生生不息， ，，，，建设长盛不衰的企业需要一种有内在、能持悠久青的文化。。。。。。。而企业文化又是靠一种头脑方法和行为方法来体现出来的， ，，，，它从差别角度反应企业行为的价值理念。。。。。。。作为一种载体， ，，，，它推动和增进着企业的生长和前进。。。。。。。项目是工程建设企业生涯生长的基础， ，，，，是企业效益的源泉， ，，，，也是直接展示企业形象的平台和培育人才的基地。。。。。。。项目文化建设的优劣， ，，，，直接体现了一个项目管理、生产、谋划的一连、协调水平， ，，，，同时制约着工程建设企业的生长和前进。。。。。。。在项目司理姚平胜和项目书记李三星的向导下， ，，，，巴基斯坦项目部从开工以来便一直注重项目部的文化建设事情， ，，，，并通过多项行动增强文化建设， ，，，，让文化建设促生产、促管理， ，，，，让二航精神在巴基斯坦落地。。。。。。。
首先， ，，，，详细剖解《优德88官网网站二航局企业文化生长纲要》、《二航局企业文化手册》的精神内在， ，，，，逐项落实其中的各项划定， ，，，，并凭证分公司项目文化建设标准及考评步伐， ，，，，准时举行自查自纠。。。。。。。
在展示企业焦点价值观和企业精神方面， ，，，，项目部聚会室、宣传栏、工地小报、大中型机械上统一喷绘了规范、统一的企业标记， ，，，，张贴了展示企业文化的口号； ；；； ；；同时建设了由11人组成的宣传报道事情向导小组， ，，，，并起劲开办了巴基斯坦工地小报《港湾情》， ，，，，实时报道项目的重大运动、施工动态、典范事迹等， ，，，，让项目的各项建设“走出去”， ，，，，让各人更好的相识深水港。。。。。。。
在优化事情生涯情形上， ，，，，项目部思量到建设工期长， ，，，，巴基斯坦天气炎热的特点， ，，，，不吝巨资， ，，，，一改驻地修建彩钢房的古板， ，，，，项目后场生涯驻地和现场办公区大临都接纳了砖混结构， ，，，，并在生涯区驻地室内配套设置了乒乓球室， ，，，，阅览室， ，，，，职工之家等运动场合， ，，，，室外则设置了标准羽毛球场、篮球场， ，，，，让项目部员工从现场上班回来后能凭证自己的兴趣喜欢， ，，，，选择差别的运动方法， ，，，，富厚业余生涯， ，，，，松开心情， ，，，，感应如家般的温馨； ；；； ；；在现场办公区内， ，，，，项目部人性化的设置了喷泉及6个小花坛， ，，，，让员工在忙碌事情的闲暇时间感应一丝凉爽、一丝清新。。。。。。。
在营造浓重文化气氛方面， ，，，，项目部提出了自己的管理理念， ，，，，即“标准化管理， ，，，，细腻化施工， ，，，，注重文化建设， ，，，，作育精悍步队”， ，，，，并将之落到了实处。。。。。。。项目施工现场整齐统一的施工标记标牌， ，，，，标准化的施工装备， ，，，，工长、手艺员们悉心教育外地巴基斯坦工人事情， ，，，，从每一个施工小细节最先抓起， ，，，，清静员在一旁时刻提醒清静操作规程…办公区内每个办公室统一了职责上墙制度， ，，，，标准化宣传栏的制作， ，，，，优雅大方的聚会室安排…项目部的每一个角落都体现了浓重的二航文化气氛， ，，，，同时也将项目部的管理理念深入人心， ，，，，让员工不知不觉之间在二航精神的熏陶下自觉践行着项目部管理宗旨。。。。。。。
另外， ，，，，项目部还充分调动了全体员工的起劲性， ，，，，配合建设巴基斯坦深水港项目的特色文化。。。。。。。在巴基斯坦项目部现场每个办公室内， ，，，，都悬挂了一张图片。。。。。。。每张图片都是凭证每个办公室的差别职责， ，，，，由办公室成员配合挑选出来的。。。。。。。图片上还提出了每个部分个性化的口号口号， ，，，，如：办公室口号“事情虽小， ，，，，点滴做好”， ，，，，安监部口号“生产再忙， ，，，，清静不忘， ，，，，性命关天， ，，，，清静为先”， ，，，，工程部口号“从泉源上预防过失和缺陷爆发”， ，，，，质检部口号“追求卓越质量， ，，，，创造天下品牌”， ，，，，装备部口号“预防保养准时做， ，，，，生产顺畅不会错”等等。。。。。。。这些口号虽小， ，，，，但时时刻刻都提醒着项目部的所有员工， ，，，，做好自己的职责， ，，，，配合为项目的施工、生产及各方面的建设出一份力。。。。。。。别的， ，，，，项目部综合办公室还设计并制作了印有企业标记的条记本， ，，，，定制了一批古色古香的中国书法， ，，，，绘画等， ，，，，让项目部在对外商谈、互赠礼物时也能充分展示二航文化的风范。。。。。。。
