洛湛铁路项目部自建设以来，，，，，，，坚持以人为本理念，，，，，，，通过六项行动抓协调项目部建设，，，，，，，取得了显著的效果，，，，，，，作育了团队精神，，，，，，，提高了整体“作战”能力，，，，，，，有利地增进了施工生产。。 。。。。 。。
行动之一，，，，，，，用优异的文化来塑造项目部形象的协调。。 。。。。 。。首先，，，，，，，凭证集团要求来统一树立种种标识标牌，，，，，，，通过设立二航局重大工程业绩画廊、办工地橱窗等形式，，，，，，，展示项目部文明建设状态。。 。。。。 。。其次，，，，，，，坚持文明施工，，，，，，，创文明工地，，，，，，，增强宣传报道事情，，，，，，，开办工地小报。。 。。。。 。。第三，，，，，，，坚持“共创文化，，，，，，，凝聚各方”，，，，，，，用二航局优异的企业文化来指导各分包步队，，，，，，，用统一的文化来规范他们的行为。。 。。。。 。。第四，，，，，，，注重与地方政府处置惩罚好关系，，，，，，，注重与社会各界的协调。。 。。。。 。。优异的项目形象，，，，，，，赢得了社会各届的赞誉。。 。。。。 。。项目部施工希望与文化建设情形还上了地方电视台。。 。。。。 。。
行动之二，，，，，，，用优异的制度来结构项目部管理的协调。。 。。。。 。。首先，，，，，，，项目部制订了《洛湛项目部管理制度汇编》，，，，，，，并重点抓好执行力建设，，，，，，，加大监视检查力度。。 。。。。 。。项目部每月对各分部的质量、清静、文明施工等情形举行大检查，，，，，，，确保了项目部的形象与进度。。 。。。。 。。其次，，，，，，，合理的职工薪酬制度，，，，，，，既思量职工辛勤水平，，，，，，，又向一线倾斜，，，，，，，充分调动了职工事情的起劲性，，，，，，，使项目部职工关系协调，，，，，，，凝聚力提高。。 。。。。 。。第三，，，，，，，项目部出台了《党群事情制度汇编》，，，，，，，包括“项目部文明建设妄想”、“项目部头脑政治事情实验计划”、“项目部建设职工小家实验计划”等。。 。。。。 。。项目部将头脑政治事情与解决职工现实问题细密团结，，，，，，，为职工办实事，，，，，，，先后实验了职工每月整体过生日制度、职工眷属探亲制度等，，，，，，，并通过为职工宿舍配备电视机、洗衣机、饮水机，，，，，，，装置有线电视和宽带网线，，，，，，，为职工体检等形式，，，，，，，起劲改善职工生涯情形，，，，，，，一直提高职工生涯品质，，，，，，，使职工的事情越提议劲，，，，，，，内部管理越发协调。。 。。。。 。。
行动之三，，，，，，，用优异的产品来打造与业主和监理的协调。。 。。。。 。。项目部一直对员工强化“不可仅仅知足于不比别人差，，，，，，，而是一定要比别人干的好”的看法，，，，，，，从而使项目部的施工生产走在了沿线各标段的前线。。 。。。。 。。在广铁集团组织的质量、信誉评选中，，，，，，，受到高度评价。。 。。。。 。。项目部在不到一年的时间里，，，，，，，从一个铁路施工的外行，，，，，，，成为铁路施工的行家里手，，，，，，，获得指挥部和各界向导的赞扬，，，，，，，指挥部还组织洛湛岑茂段沿线各标段到该项目部旅行学习。。 。。。。 。。
行动之四，，，，，，，用优异的精神来营造项目部员事情风的协调。。 。。。。 。。项目部组建之日便提出了“以人为本，，，，，，，规范管理，，，，，，，培育团队，，，，，，，铸造精品”的事情思绪和“打造铁路精品，，，，，，，铸就二航品牌”的项目建设目的。。 。。。。 。。项目部通过派员加入种种培训、组织员工到路内单位施工点旅行学习、师徒结对子、开展职工念书运动、向设计监理学习等多种途径，，，，，，，提高员工铁路手艺水平和营业能力。。 。。。。 。。
项目部注重弘扬正气，，，，，，，表扬先进。。 。。。。 。。在每月对职工举行绩效审核时，，，，，，，准确评价员工当月事情，，，，，，，并给予赏罚。。 。。。。 。。党支部起劲对入党起劲份子举行作育，，，，，，，坚持党建带团建。。 。。。。 。。项目部准确处置惩罚员工关系，，，，，，，提倡真诚友善的员工关系，，，，，，，致力于建协调项目部，，，，，，，使员工间情绪融洽。。 。。。。 。。
行动之五，，，，，，，用优异的载体来铸造项目部职工精神的协调。。 。。。。 。。项目部起劲开展争创“青年文明号”运动，，，，，，，并开展效能监察，，，，，，，组织实验劳动竞赛，，，，，，，优异的载体将职工牢牢团结起来，，，，，，，施展出了青年的创造力、凝聚力和向心力，，，，，，，有用地增进了施工生产，，，，，，，增进了青年成才，，，，，，，也使得项目部的管理越发规范，，，，，，，执行力更强，，，，，，，为施工生产起到保驾护航作用。。 。。。。 。。
行动之六，，，，，，，用优异的文体运动来创造职工生涯的协调。。 。。。。 。。项目部将“协调”作为工地文化建设的落脚点，，，，，，，按期组织职工举行体育磨炼，，，，，，，经常性地组织开展卡拉OK角逐、足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛以及节日聚餐等多种康健的业余运动，，，，，，，使职工生涯愉快、事情顺心，，，，，，，增强职工凝聚力。。 。。。。 。。今年7月份组织职工到深圳旅行，，，，，，，使他们眼见祖国刷新开放效果，，，，，，，增添爱国精神，，，，，，，提高创业意识。。 。。。。 。。
