继《清静文化手册》、《清廉文化手册》之后，，， ，，，，，五分公司克日又推出了《质量文化手册》。。。。。这是该公司陆续每年倾情贡献的员工系列必读丛书之一，，， ，，，，，旨在通过文化渗透滋养员工心灵，，， ，，，，，指引员工行为。。。。。
薄薄的一本小书，，， ，，，，，让员工爱不释手，，， ，，，，，颇耐人寻味。。。。。戋戋一百来页，，， ，，，，，内容富厚而充满意见意义，，， ，，，，，随手翻翻，，， ，，，，，细细品尝，，， ，，，，，就在不经意间明确到质量文化的内在和实质。。。。。
从员工文化手册中，，， ，，，，，我们可以闻到企业文化的芳香，，， ，，，，，治理的秘闻。。。。。“一滴水折射太阳的光线”，，， ，，，，，一本小书也可以承载文化的分量。。。。。
阅读本丛书，，， ，，，，，通俗员工对文化轮廓逐步清晰：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化，，， ，，，，，每一层面文化自动铺开，，， ，，，，，深入浅出，，， ，，，，，娓娓道来，，， ，，，，，如饮清茶，，， ，，，，，沁人心脾。。。。。每个文化理念和企业标识，，， ，，，，，都让人振奋，，， ，，，，，看到企业的追求和精神状态；；；； ；每项治理运动和小故事，，， ，，，，，都让人倍感亲热，，， ，，，，，如临其中，，， ，，，，，不禁有“入出其内，，， ，，，，，出乎其外”之感伤。。。。。丛书改变了员工古板熟悉：企业文化不再是向导层的“强制”文化、“贯注”文化、“单面”文化，，， ，，，，，而是全体员工的“自觉”文化、“精神”文化、“配合”文化，，， ，，，，，是员工对文化的内在需求和自觉行为。。。。。
丛书对文化者和党务者也有裨益：企业文化该怎样建设？？？？ ？？？文化能否化“虚”为“实”？？？？ ？？？文化怎样融入生产，，， ，，，，，服务企业？？？？ ？？？掀开丛书，，， ，，，，，即可找到谜底：企业文化是生动详细的，，， ，，，，，是看得见摸得着的，，， ，，，，，只要遵照《企业文化生长纲要》，，， ，，，，，潜心研究企业生长形势，，， ，，，，，掌握企业治理纪律，，， ，，，，，用文化的视角，，， ，，，，，切入到治理的神经末梢中，，， ，，，，，就可以发育文化的种子，，， ，，，，，绽放出文化的花朵。。。。。
一本书只是企业文化建设的冰山一角，，， ，，，，，只有日积月累，，， ，，，，，才华积石成山，，， ，，，，，汇水成海，，， ，，，，，只有一连播下文化的种子，，， ，，，，，才华绽放越发璀璨的文化奇葩。。。。。
