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分公司开展员工头脑调研 ，，，，，，，，强调“三个务必”

宣布时间：2009-09-16阅读次数： 次
    为了周全相识员工在企业跨越式生长下的头脑状态 ，，，，，，，，切实掌握干步队伍、员工步队中保存的突出问题和矛盾 ，，，，，，，，进一步增强头脑政治事情的针对性和实效性 ，，，，，，，，2009年6月—9月五分公司党委组织开展了以“准确掌握员工头脑动态和心理需求”为主要内容的员工头脑调研运动。。。。。。。。
    调研中分公司党委强调“三个务必” ，，，，，，，，即在制订调研问卷时 ，，，，，，，，务必联系企业生产现实；；；；；问卷调研中 ，，，，，，，，选择的调研职员务必具有代表性；；；；；关于调研效果中反应的较为集中、突出的问题 ，，，，，，，，务须要查找缘故原由 ，，，，，，，，制订解决的计划。。。。。。。。实现与一线员工的“零距离”相同 ，，，，，，，，号准员工的头脑脉搏 ，，，，，，，，并问计于员工 ，，，，，，，，谛听他们的心声 ，，，，，，，，形成上下一心、科学决议、同营生长的协调稳固时势。。。。。。。。
    在调研形式上 ，，，，，，，，接纳问卷视察与职工访谈、召开专题座谈会相团结的要领 ，，，，，，，，以确保此次调研的笼罩面和真实性。。。。。。。。经由起源统计 ，，，，，，，，本次调研已笼罩了分公司80％以上的项目 ，，，，，，，，通过下层党组织的反响和分公司宣传、工会、纪委、团委、组织等相关部分的深入走访 ，，，，，，，，此次分公司获得了大宗的一手资料 ，，，，，，，，为推动企业科学、稳健、协调生长提供了科学依据和指导意见。。。。。。。。
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