新春伊始，，，，，，，，五分公司工会就起劲开展调研事情，，，，，，，，为建设协调企业做出进一步的起劲 。。。。。
今年公司职代会上，，，，，，，，蒋主席在报告里提出，，，，，，，，生长协调劳动关系是推动科学生长、实现“十二五”妄想目的使命的一定要求，，，，，，，，是维护职工正当权益、增进职工步队稳固与企业协调的主要途径 。。。。。五分公司起劲落实报告精神，，，，，，，，抓好协调企业建设，，，，，，，，加大了调研事情力度 。。。。。
针对离退休员工体贴的问题，，，，，，，，3月14日，，，，，，，，分公司工会主席姚本思与退管办等有关职员，，，，，，，，组织离退休员工座谈，，，，，，，，宣传两级工会的有关精神，，，，，，，，解读武汉市职工住院医疗相助步伐，，，，，，，，并起劲视察相识离退休员工心理诉求 。。。。。
东湖高新项目接纳的是五分公司全新的管理模式，，，，，，，，为了阻止干部、员工对新管理模式的不适，，，，，，，，分公司工会专门到该项目举行调研，，，，，，，，相识项目向导和员工的头脑状态，，，，，，，，勉励他们顺应新的模式，，，，，，，，为公司探索开拓新的经济增添点做孝顺 。。。。。
劳动关系的协调，，，，，，，，一直是企业协调的主要组成部分 。。。。。视察相识一线员工甚至农民工的生涯事情状态，，，，，，，，也是五分公司工会调研的主要内容 。。。。。3月17日，，，，，，，，五分公司工会与公司工会一起，，，，，，，，到九江二桥项目部举行调研 。。。。。在主塔施工现场，，，，，，，，公司工会副主席王渊与五分公司工会主席姚本思，，，，，，，，与武汉市五一劳动奖章获得者马文兵在现场攀谈起来 。。。。。
马文兵是贵州人，，，，，，，，来到五分公司后由于营业体现突出，，，，，，，，作风优良，，，，，，，，成为农民工中的楷模 。。。。。五分公司先后推荐他加入湖北省优异农民工、武汉市五一劳动奖章的评选，，，，，，，，近期，，，，，，，，他被五分公司正式吸收为焦点员工 。。。。。王渊主席在现场询问了马文兵的有关情形，，，，，，，，对五公司这种与农民工协调共进的作法做出了充分一定 。。。。。
