看二航铁军挺近大西南勇征善战，，，，，，，说五分公司成渝客专党建风生水起。。。。。在成渝客专大战场上，，，，，，，一群共产党人争先创优，，，，，，，迎难而上，，，，，，，用激情和收获铸就了共产党人的绚烂旌旗，，，，，，，谱写了漂亮感人的高铁建设新篇章。。。。。
促生产：压倒一切的“硬原理”
生长才是硬原理。。。。。项目党支部牢牢掌握生产中心不摇动，，，，，，，抓拆迁、保清静，，，，，，，增进项目平稳顺遂推进，，，，，，，取得显著效果。。。。。
征迁事情事关全局。。。。。征拆不到位，，，，，，，职员、装备、质料无法进场，，，，，，，工程无法开局。。。。。征迁无小事，，，，，，，任何行动都可能会牵涉黎民利益。。。。。在构建协调社会、地方情形错综重大的条件下，，，，，，，征迁意味着政府、黎民、企业的利益博弈，，，，，，，是一场没有硝烟的拉锯战。。。。。
对项目党支部而言，，，，，，，26.9KM蹊径，，，，，，，1348.82亩红线用地，，，，，，，6镇30村305户人家，，，，，，，7.89万平方米衡宇，，，，，，，379处“三电迁改”，，，，，，，不但仅是一组数字，，，，，，，而是一场磨练智慧、盘算、群众事情水平的硬仗！
“那里有难题，，，，，，，那里就有共产党人！”项目部党员明知山有虎，，，，，，，偏向虎山行，，，，，，，组成了由项目党政向导亲自挂帅，，，，，，， 6名党员组成的挣拆事情小组。。。。。他们发挥“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”精神，，，，，，，磨破了嘴皮子，，，，，，，穿破了鞋，，，，，，，尝尽了酸甜苦辣，，，，，，，没有一丝怨言。。。。。他们以阵势为重，，，，，，，把“有情操作、协调征迁、妥善安顿”12字征迁箴言变为脚下坚实验动。。。。。他们走村串户聊家常，，，，，，，实时安顿，，，，，，，支付赔偿款让黎民吃定心丸，，，，，，，通过真情支付、切实解决现实问题，，，，，，，消除了群众怨气，，，，，，，最终赢得黎民的明确和支持，，，，，，，征迁事情在艰难中顺遂推进: 2012年3月，，，，，，，项目部完成红线用地1043.82亩，，，，，，，暂时用地2238.92亩 ； ；；；；；；；衡宇拆迁完成6.39万平方米 ； ；；；；；；；“最难啃骨头”内江北站征迁有新突破。。。。。
清静重如泰山。。。。。项目部将党建事情融入清静生产，，，，，，，开展了“党员树模岗”、“党员身边无事故”、“青年清静生产树模岗”等运动，，，，，，，投入2900万元清静生产步伐费，，，，，，，编印35项清静治理制度，，，，，，，40个清静检查表，，，，，，，培训913人次，，，，，，，检查500余次，，，，，，，查出清静隐患700余起，，，，，，，整改及格率100%，，，，，，，通过预防和综合治理，，，，，，，实现了开工一年半清静零事故目的，，，，，，，荣获了五分公司清静优胜单位。。。。。
强党建：坚如盘石的“桥头堡”
基础不牢，，，，，，，地动山摇。。。。。项目党支部探索党建事情融入决议机制、融入治理流程、融入运动节点、融入羁系审核，，，，，，，实验党政“目的同步制订、审核同步举行、责任配合肩负”，，，，，，，把党建事情纳入项目治理和目的审核，，，，，，，使党建软使命成硬指标，，，，，，，实现“融入生产抓党建，，，，，，，抓好党建促生产”的目的：
自动加入决议，，，，，，，党政主要向导交织任职，，，，，，，班子成员按期召开党政联席会，，，，，，，按期相同，，，，，，，对重大事项整体决议 ； ；；；；；；；
实验标准化治理，，，，，，，制订《项目党建策划书》，，，，，，，落实党建目的责任制，，，，，，，执行《项目党组织事情考评标准》 ； ；；；；；；；分类做好党建基础台账 ； ；；；；；；；凭证党员疏散、流动性强、治理难度大特点，，，，，，，推行分部、工区、党小组联建模式，，，，，，，建设5个党小组，，，，，，，将“支部建设组上”，，，，，，，把“四大中心”党员、协议工党员、派遣工党员纳入党支部治理，，，，，，，实现党员全笼罩 ； ；；；；；；；启动“人才摇篮工程”，，，，，，，建设主干人才作育妄想和党员生长妄想 ； ；；；；；；；实验“双作育工程”，，，，，，，把党员作育成主干，，，，，，，把主干作育成党员，，，，，，，生长党员4名，，，，，，，作育后备干部7名，，，，，，，为公司运送大宗优异人才，，，，，，，涌现出李浩、温欣岚、葛斌等大批优异青年。。。。。
通过争创“党员先锋工程”、“工人先锋号”、“青年文明号”，，，，，，，开展“六创六比”劳动竞赛，，，，，，，将项目节点目的和质量、清静、进度等指标与党建运动有机融入，，，，，，，同步审核，，，，，，，同步治理，，，，，，，使党建事情变“虚”为实，，，，，，，真正施展实效。。。。。
党支部开展了以“五比五亮五创”为主要内容的创先争优运动，，，，，，，30名党员和15名入党起劲分子果真允许，，，，，，，亮身份、亮职责，，，，，，，全体党员通过加入“成渝员工大课堂”、“每周两小时”营业学习，，，，，，，提高了综合素质，，，，，，，党员在形象上树立一面旗，，，，，，，事情上站好树模岗，，，，，，，服务受骗好排头兵，，，，，，，以现实验动践诺履诺，，，，，，，增进了项目生产。。。。。
兴廉政：精品工程的“防火墙”
打铁还需自身硬。。。。。项目党支部狠抓党员干部清廉自律事情，，，，，，，把党风廉政建设贯串工程始终，，，，，，，从源头上预防和治理糜烂，，，，，，，筑牢廉政“防火墙”，，，，，，，确保“工程优质，，，，，，，干部优异”。。。。。
建设了党风廉政建设责任制和干部廉政档案，，，，，，，第一时间与党员干部及招标、采购、租赁、验工计价等具有签字权、资金治理权的员工签署廉政责任状，，，，，，，缴纳年度廉政危害金 ； ；；；；；；；建设廉政担保制度，，，，，，，重大决议整体讨论，，，，，，，大宗采购、招标实验会审、会签制度 ； ；；；；；；；约请义务廉政监视员，，，，，，，深化厂务果真，，，，，，，设置党风廉政监视举报箱，，，，，，，开设网络举报信箱，，，，，，，使“权力在阳光下运行”。。。。。
开展反腐倡廉宣教运动，，，，，，，增强廉政谈话和“党员警示教育”，，，，，，，形成 “学廉、倡廉、崇廉、守廉”的清廉文化气氛。。。。。
深入开展效能监察事情，，，，，，，增强对清静生产、物资采购、招投标治理、装备治理等重点领域和要害环节的监视，，，，，，，项目部清静效能监察小组荣获五分公司优异监察项目。。。。。
一年多来，，，，，，，项目部有12人退掉分包商、供货商价值64，，，，，，，425元的礼金和礼物，，，，，，，拒绝了分包商的吃请，，，，，，，做到了常在河滨走，，，，，，，就是不湿鞋。。。。。
塑文化：凝聚人心的“强磁场”
文化铸就品质。。。。。项目党支部以文化治企，，，，，，，以文化塑人，，，，，，，让文化渗透员工心灵，，，，，，，使文化理念和制度标准内化于心，，，，，，，外化于行。。。。。组织党员学习《员工手册》、《清静文化手册》、《清廉文化手册》、《标准化治理手册》等书籍 ； ；；；；；；；培育了“全心、起劲、尽责”的“三尽”员工精神 ； ；；；；；；；培育了以“做事文化”、“做事员工”、“做事责任”为主要内容的执行力“三干”文化，，，，，，，强化项目执行力建设，，，，，，，提升了项目执行力水平。。。。。
建设职工生涯小家，，，，，，，最大限度改善员工生涯条件，，，，，，，实验“定心水”工程，，，，，，，每年投入18万元购置饮用水和生涯用水 ； ；；；；；；；80名员工享受康健体检，，，，，，，46名职工享受年休假待遇 ； ；；；；；；；13对年轻员工的朋侪或配偶享受到项目部提供的“公益”岗位和伉俪房，，，，，，，知足员工家庭和情绪需要 ； ；；；；；；；开展25次大型文体运动，，，，，，，富厚职工文化生涯 ； ；；；；；；；心系四方，，，，，，，伸出友好之手，，，，，，，为身患重症的深圳分公司派遣员工易强和项目部实习生捐钱近4万元 ； ；；；；；；；为外地小学和村民捐修蹊径，，，，，，，造福地方。。。。。
全心打造标准化工地，，，，，，，制作宣传横幅200余条，，，，，，，橱窗板报50余个，，，，，，，在种种媒体上刊登稿件300多篇，，，，，，，极大提升了项目品牌形象。。。。。
风展红旗如画，，，，，，，成渝挥鞭远征。。。。。在高扬的党旗引领下，，，，，，，五分公司成渝客专项目党员干部向导职工在争先创优中勇猛前行，，，，，，，创造突出效果，，，，，，，为企业赢得声誉，，，，，，，为党的事业交上知足答卷。。。。。
