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党旗高扬别样红

宣布时间：2012-04-23阅读次数：次

看二航铁军挺近大西南勇征善战，，，，，，，，说五分公司成渝客专党建风生水起。。。。。。。。在成渝客专大战场上，，，，，，，，一群共产党人争先创优，，，，，，，，迎难而上，，，，，，，，用激情和收获铸就了共产党人的绚烂旌旗，，，，，，，，谱写了漂亮感人的高铁建设新篇章。。。。。。。。

促生产：压倒一切的“硬原理”

生长才是硬原理。。。。。。。。项目党支部牢牢掌握生产中心不动�。。。。。。。。�，，，，，，，抓拆迁、保清静，，，，，，，，增进项目平稳顺遂推进，，，，，，，，取得显著效果。。。。。。。。

征迁事情事关全局。。。。。。。。征拆不到位，，，，，，，，职员、装备、质料无法进�。。。。。。。。�，，，，，，，工程无法开局。。。。。。。。征迁无小事，，，，，，，，任何行动都可能会牵涉黎民利益。。。。。。。。在构建协调社会、地方情形错综重大的条件下，，，，，，，，征迁意味着政府、黎民、企业的利益博弈，，，，，，，，是一场没有硝烟的拉锯战。。。。。。。。

对项目党支部而言，，，，，，，，26.9KM蹊径，，，，，，，，1348.82亩红线用地，，，，，，，，6镇30村305户人家，，，，，，，，7.89万平方米衡宇，，，，，，，，379处“三电迁改”，，，，，，，，不但仅是一组数字，，，，，，，，而是一场磨练智慧、盘算、群众事情水平的硬仗！

“那里有难题，，，，，，，，那里就有共产党人！”项目部党员明知山有虎，，，，，，，，偏向虎山行，，，，，，，，组成了由项目党政向导亲自挂帅，，，，，，，， 6名党员组成的挣拆事情小组。。。。。。。。他们发挥“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”精神，，，，，，，，磨破了嘴皮子，，，，，，，，穿破了鞋，，，，，，，，尝尽了酸甜苦辣，，，，，，，，没有一丝怨言。。。。。。。。他们以阵势为重，，，，，，，，把“有情操作、协调征迁、妥善安顿”12字征迁箴言变为脚下坚实验动。。。。。。。。他们走村串户聊家常，，，，，，，，实时安顿，，，，，，，，支付赔偿款让黎民吃定心丸，，，，，，，，通过真情支付、切实解决现实问题，，，，，，，，消除了群众怨气，，，，，，，，最终赢得黎民的明确和支持，，，，，，，，征迁事情在艰难中顺遂推进: 2012年3月，，，，，，，，项目部完成红线用地1043.82亩，，，，，，，，暂时用地2238.92亩；；；；；；；衡宇拆迁完成6.39万平方米；；；；；；；“最难啃骨头”内江北站征迁有新突破。。。。。。。。

清静重如泰山。。。。。。。。项目部将党建事情融入清静生产，，，，，，，，开展了“党员树模岗”、“党员身边无事故”、“青年清静生产树模岗”等运动，，，，，，，，投入2900万元清静生产步伐费，，，，，，，，编印35项清静管理制度，，，，，，，，40个清静检查表，，，，，，，，培训913人次，，，，，，，，检查500余次，，，，，，，，查出清静隐患700余起，，，，，，，，整改及格率100%，，，，，，，，通过预防和综合治理，，，，，，，，实现了开工一年半清静零事故目的，，，，，，，，荣获了五分公司清静优胜单位。。。。。。。。

强党建：坚如盘石的“桥头堡”

基础不牢，，，，，，，，地动山摇。。。。。。。。项目党支部探索党建事情融入决议机制、融入管理流程、融入运动节点、融入羁系审核，，，，，，，，实验党政“目的同步制订、审核同步举行、责任配合肩负”，，，，，，，，把党建事情纳入项目管理和目的审核，，，，，，，，使党建软使命成硬指标，，，，，，，，实现“融入生产抓党建，，，，，，，，抓好党建促生产”的目的：

自动加入决议，，，，，，，，党政主要向导交织任职，，，，，，，，班子成员按期召开党政联席会，，，，，，，，按期相同，，，，，，，，对重大事项整体决议；；；；；；；

实验标准化管理，，，，，，，，制订《项目党建策划书》，，，，，，，，落实党建目的责任制，，，，，，，，执行《项目党组织事情考评标准》；；；；；；；分类做好党建基础台账；；；；；；；凭证党员疏散、流动性强、管理难度大特点，，，，，，，，推行分部、工区、党小组联建模式，，，，，，，，建设5个党小组，，，，，，，，将“支部建设组上”，，，，，，，，把“四大中心”党员、协议工党员、派遣工党员纳入党支部管理，，，，，，，，实现党员全笼罩；；；；；；；启动“人才摇篮工程”，，，，，，，，建设主干人才作育妄想和党员生长妄想；；；；；；；实验“双作育工程”，，，，，，，，把党员作育成主干，，，，，，，，把主干作育成党员，，，，，，，，生长党员4名，，，，，，，，作育后备干部7名，，，，，，，，为公司运送大宗优异人才，，，，，，，，涌现出李浩、温欣岚、葛斌等大批优异青年。。。。。。。。

通过争创“党员先锋工程”、“工人先锋号”、“青年文明号”，，，，，，，，开展“六创六比”劳动竞赛，，，，，，，，将项目节点目的和质量、清静、进度等指标与党建运动有机融入，，，，，，，，同步审核，，，，，，，，同步管理，，，，，，，，使党建事情变“虚”为实，，，，，，，，真正施展实效。。。。。。。。

党支部开展了以“五比五亮五创”为主要内容的创先争优运动，，，，，，，，30名党员和15名入党起劲分子果真允许，，，，，，，，亮身份、亮职责，，，，，，，，全体党员通过加入“成渝员工大课堂”、“每周两小时”营业学习，，，，，，，，提高了综合素质，，，，，，，，党员在形象上树立一面旗，，，，，，，，事情上站好树模岗，，，，，，，，服务受骗好排头兵，，，，，，，，以现实验动践诺履诺，，，，，，，，增进了项目生产。。。。。。。。

兴廉政：精品工程的“防火墙”

打铁还需自身硬。。。。。。。。项目党支部狠抓党员干部清廉自律事情，，，，，，，，把党风廉政建设贯串工程始终，，，，，，，，从源头上预防和治理糜烂，，，，，，，，筑牢廉政“防火墙”，，，，，，，，确保“工程优质，，，，，，，，干部优异”。。。。。。。。

建设了党风廉政建设责任制和干部廉政档案，，，，，，，，第一时间与党员干部及招标、采购、租赁、验工计价等具有签字权、资金管理权的员工签署廉政责任状，，，，，，，，缴纳年度廉政危害金；；；；；；；建设廉政担保制度，，，，，，，，重大决议整体讨论，，，，，，，，大宗采购、招标实验会审、会签制度；；；；；；；约请义务廉政监视员，，，，，，，，深化厂务果真，，，，，，，，设置党风廉政监视举报箱，，，，，，，，开设网络举报信箱，，，，，，，，使“权力在阳光下运行”。。。。。。。。

开展反腐倡廉宣教运动，，，，，，，，增强廉政谈话和“党员警示教育”，，，，，，，，形成 “学廉、倡廉、崇廉、守廉”的清廉文化气氛。。。。。。。。

深入开展效能监察事情，，，，，，，，增强对清静生产、物资采购、招投标管理、装备管理等重点领域和要害环节的监视，，，，，，，，项目部清静效能监察小组荣获五分公司优异监察项目。。。。。。。。

一年多来，，，，，，，，项目部有12人退掉分包商、供货商价值64，，，，，，，，425元的礼金和礼物，，，，，，，，拒绝了分包商的吃请，，，，，，，，做到了常在河滨走，，，，，，，，就是不湿鞋。。。。。。。。

塑文化：凝聚人心的“强磁场”

文化铸就品质。。。。。。。。项目党支部以文化治企，，，，，，，，以文化塑人，，，，，，，，让文化渗透员工心灵，，，，，，，，使文化理念和制度标准内化于心，，，，，，，，外化于行。。。。。。。。组织党员学习《员工手册》、《清静文化手册》、《清廉文化手册》、《标准化管理手册》等书籍；；；；；；；培育了“全心、起劲、尽责”的“三尽”员工精神；；；；；；；培育了以“做事文化”、“做事员工”、“做事责任”为主要内容的执行力“三干”文化，，，，，，，，强化项目执行力建设，，，，，，，，提升了项目执行力水平。。。。。。。。

建设职工生涯小家，，，，，，，，最大限度改善员工生涯条件，，，，，，，，实验“定心水”工程，，，，，，，，每年投入18万元购置饮用水和生涯用水；；；；；；；80名员工享受康健体检，，，，，，，，46名职工享受年休假待遇；；；；；；；13对年轻员工的朋侪或配偶享受到项目部提供的“公益”岗位和伉俪房，，，，，，，，知足员工家庭和情绪需要；；；；；；；开展25次大型文体运动，，，，，，，，富厚职工文化生涯；；；；；；；心系四方，，，，，，，，伸出友好之手，，，，，，，，为身患重症的深圳分公司派遣员工易强和项目部实习生捐钱近4万元；；；；；；；为外地小学和村民捐修蹊径，，，，，，，，造福地方。。。。。。。。

全心打造标准化工地，，，，，，，，制作宣传横幅200余条，，，，，，，，橱窗板报50余个，，，，，，，，在种种媒体上刊登稿件300多篇，，，，，，，，极大提升了项目品牌形象。。。。。。。。

风展红旗如画，，，，，，，，成渝挥鞭远征。。。。。。。。在高扬的党旗引领下，，，，，，，，五分公司成渝客专项目党员干部向导职工在争先创优中勇猛前行，，，，，，，，创造突出效果，，，，，，，，为企业赢得声誉，，，，，，，，为党的事业交上知足答卷。。。。。。。。

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