7月6日上午9点，，，，，，，分公司2015届新员工致齐着装，，，，，，，容光焕发，，，，，，，在“拼搏贡献，，，，，，，航五争先；；；；；；激情飞扬，，，，，，，筑梦二航” 的嘹亮口号声中，，，，，，，拉开了岗前培训的帷幕，，，，，，，开启了为期一周的培训课程学习。。。。。

每年七月，，，，，，，分公司向导和相关部分高度重视新入职大学生岗前培训事情，，，，，，，组织召开准备会，，，，，，，合理安排培训时间，，，，，，，统筹设计课程内容，，，，，，，培训分工职责明确。。。。。针对今年大学生职员多、培训时间紧、90后新生代的特点，，，，，，，分公司人力资源部全心策划培训内容，，，，，，，在古板培训课程的基础上，，，，，，，融入法治学习、文化共识、团队打造、新老联欢等新元素，，，，，，，打造了2015届新员工岗前培训新亮点。。。。。

在课程培训中注入法治学习。。。。。本次培训内容除了围绕《企业规章制度解说》、《企业文化知识宣贯》、《项目施工清静知识》、《信息化事情》等古板课程授课外，，，，，，，还新增添《条约法讲座》、《清廉教育宣传片》等科目学习。。。。。在《条约法讲座》中，，，，，，，讲师通过现实典范案例生动形象的解说了条约执法危害提防、工程条约怎样订立等内容。。。。。通过法治讲座学习、清廉宣布道育等形式，，，，，，，让新员工入职伊始，，，，，，，便有法治理论基础和法治学习意识。。。。。

在演讲、抢答赛中享文化大餐。。。。。7月9日，，，，，，，分公司企业文化部、团委、工会团结组织的“践行社会主义焦点价值观”演讲角逐及公司行文化知识抢答赛，，，，，，，成为了新员工培训学习中主要的一堂企业文化课。。。。。在演讲环节，，，，，，，选手们通过讲述身边人起劲践行社会主义焦点价值的典范事迹，，，，，，，转达了做事创业正能量，，，，，，，也增进了企业的精神文明建设。。。。。在公司行文化知识抢答赛环节，，，，，，，新员工们也通过选手的精彩作答，，，，，，，对二航局“行天下，，，，，，，为天下行”的企业文化特质有了更深刻的熟悉。。。。。

在拓展训练中强化团队意识。。。。。本次拓展训练课程充分使用了现代培训的体验元素，，，，，，，让新员工在快乐、顿悟、互动中增进相同、强化协作、转达了正能量。。。。。种种互动项目从头脑突破、融建团队；；；；；；目的治理、执行强化；；；；；；相同无限、事半功倍等方面，，，，，，，通过指导和体验，，，，，，，让新员工准确明确“简朴事情重复做，，，，，，，重复事情立异做，，，，，，，立异事情坚持做”的寄义和价值，，，，，，，并在以后的施工治理中学以致用，，，，，，，学会浏览和容纳事情中的人和事。。。。。

在新老联欢中种下二航情结。。。。。经由主要而充分的培训学习，，，，，，，新员工带来了他们使用培训课余时间编排的精彩节目。。。。。在热情洋溢的舞蹈《青春修炼手册》和肚皮舞∧チ耳其之吻》中，，，，，，，新员工和机关团支部的文艺主干一起舞动青春；；；；；；三句半《相遇二航》、小品《工地心跳》用诙谐诙谐的演出方法演绎了90后对二航的神往和以后事情的期待；；；；；；一曲英文歌曲《Cry on my shoulder》不但唱出了新员工的青春影象更唱出了他们精彩的英文功底，，，，，，，委内瑞拉工会主席则是用西班牙语唱响全场，，，，，，，完善的互动赢得台下阵阵掌声……新老员工在联欢中展现了他们的多才多艺，，，，，，，也种下了配合的二航情结。。。。。