克日，，，，，，，，分公司在沌口大桥项目举行巴籍员工来华培训座谈会，，，，，，，，聚会旨在通过掌握巴籍员工在中国的学习、事情和生涯情形，，，，，，，，来实时制订与调解后续培训计划，，，，，，，，使外籍员工培训取得实效。。。。。。

会上，，，，，，，，分公司人力资源部详细先容了外洋项目用工治理属地化的相关行动—分公司使用外地媒体广开招聘渠道和留学生专场招聘，，，，，，，，以引进人才，，，，，，，，并通过来华培训的形式，，，，，，，，让外籍员工相识中国，，，，，，，，学习中国先进手艺，，，，，，，，服务外洋项目。。。。。。

公司人力资源部副部长周文彬从小我私家情形、逐日课程安排、学习进度以及生涯恬静度等多个方面，，，，，，，，与6位来华培训的巴籍员工举行了深入交流，，，，，，，，并与他们的6位师傅举行相同，，，，，，，，相识了师徒结对的效果。。。。。。他还对后续事情提出了指导性意见，，，，，，，，以确保此次培训能实现超预期效果。。。。。。

据相识，，，，，，，，随着分公司外洋营业的一直拓展，，，，，，，，外洋工程项目逐年增多，，，，，，，，分公司人力资源部对所属外洋项目充分调研，，，，，，，，一直探索外洋属地化治理模式。。。。。。在接下来的属地化探索事情中，，，，，，，，分公司人力资源部将建设与海内高校的委培机制，，，，，，，，建设完善外籍员工来华培训学习常态化模式，，，，，，，，以及探索“属地治理职员治理属地劳工”模式，，，，，，，，将属地治理职员纳入外洋治理团队。。。。。。