第二批“不忘初心、切记使命”主题教育开展以来，，，，，五分公司党委准确掌握上级党委安排要求，，，，，强化问题导向，，，，，聚焦生长难题，，，，，边学边查边改，，，，，把学和做相团结、查和改相意会，，，，，注重解决现实问题，，，，，推动主题教育取得实着实在的效果。。。。。。

10月19日，，，，，分公司党委在汉召开年度第十次党委聚会，，，，，其中有一项议题，，，，，就是着重讨论解决主题教育现场调研时代网络的相关问题。。。。。。

针对分公司主题教育第3调研组发明的员工执业资格考证奖励问题，，，，，分公司党委向导责成人力资源部起草了《执业资格治理步伐（试行）》，，，，，并实时提交本次聚会讨论研究，，，，，现已原则通过。。。。。。该步伐进一步规范了分公司执业资格职员的集中治理，，，，，勉励具备相关条件的职员团结自己从事的专业事情，，，，，通过审核认定和考试的方法取得响应的执业资格和岗位证书，，，，，划定在首次取得考试及格证书并以集团、二航局或分公司名义注册乐成后，，，，，凭证市场行情给予一次性经济奖励，，，，，并对注册类执业资格者还按月给予一定的持证津贴和用证津贴。。。。。。

团结第五调研组发明的问题，，，，，针对时间紧迫、使命沉重、清静危害高、政治意义大等特殊性强的项目，，，，，为稳固步队，，，，，回应员工关切，，，，，分公司党委研究决议，，，，，在不突破公司薪酬治理步伐的条件下，，，，，不拘泥于既有的项目绩效调理系数和劳动竞赛奖励条件的约定，，，，，通过合理调增绩效系数、科学调减竞赛基准、建设特殊孝顺奖励等激励包管步伐，，，，，确保？？？？蒲А⑶寰病⒂行虻耐平钅渴虑椤。。。。。

分公司党委书记、总司理李志成强调，，，，，对主题教育时代能够解决的问题，，，，，要立查立改、即知即改，，，，，对一时解决不了的，，，，，要形成整改妄想，，，，，确定阶段目的，，，，，一连整治。。。。。。对各项整改使命落实要增强监视检查，，，，，强化动态治理、销号治理。。。。。。整改要形成常态化，，，，，要落到实处，，，，，确保主题教育取得实效。。。。。。