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12月16日，，，，，，，，分公司第一期青年主干人才培训班在武汉大学顺遂开班。。。。。。分公司党委副书记、执行司理钱海亮，，，，，，，，武汉大学教育生长有限公司副总司理陶健，，，，，，，，分公司党委组织部部长、人力资源部司理宋军，，，，，，，，分公司人力资源部副司理王焱君出席。。。。。。浚�？？？嘁鞘接伤尉鞒�。。。。。。

开班仪式上，，，，，，，，王焱君宣读了培训纪律，，，，，，，，陶健致欢迎词。。。。。。

钱海亮代表分公司党委对第一期青年主干人才培训班的准期举行体现祝贺，，，，，，，，对加入培训的青年同志体现欢迎，，，，，，，，随后作了开班发动讲话。。。。。。钱海亮指出，，，，，，，，增强青年主干人才作育力度，，，，，，，，是实验人才强企战略的一定选择，，，，，，，，分公司举行为期五天的全关闭式培训班，，，，，，，，充分体现了分公司党委对优异青年主干人才基础、下层、基本功的高度重视，，，，，，，，体现了分公司党委对青年主干自身素质能力提升的高度重视，，，，，，，，体现了分公司党委打造高素质、专业化人才步队及后备军的刻意和信心。。。。。。

钱海亮对本次培训的主要目的举行了详细的叙述，，，，，，，，对参培职员提出了三点意见：一是要提高熟悉，，，，，，，，切记使命认清形势，，，，，，，，自觉把小我私家追求融入分公司刷新生长全历程；；；；；；；；二是要聚焦目的、对标对表，，，，，，，，进一步熟悉重点，，，，，，，，解决目今人才主要问题的主要性和紧迫性；；；；；；；；三是要增强学习、狠抓落实，，，，，，，，进一步强化青年人才提升自身事情能力的自觉性和自动性。。。。。。

钱海亮强调，，，，，，，，此次培训是进一步贯彻落实新时代的组织蹊径和有关人才事情精神，，，，，，，，一连推进分公司“人才强企”深改事情的专项安排，，，，，，，，提升青年主干对分公司战略性管理的熟悉，，，，，，，，推动周全人才管理在下层落地收效的有力行动。。。。。。他希望全体青年员工以此次培训班为契机，，，，，，，，自觉肩负起分公司刷新生长的重任，，，，，，，，为增进分公司周全建成中国交建一流的三级工程公司而孝顺自己的青春智慧。。。。。。针对此次培训，，，，，，，，钱海亮提出了三点详细要求：一是要规则态度，，，，，，，，虚心讨教；；；；；；；；二是要求真务实，，，，，，，，学以致用；；；；；；；；三是要遵章守纪，，，，，，，，取得实效。。。。。。

开班仪式竣事后，，，，，，，，钱海亮以“围绕公司生长战略，，，，，，，，认准企业定位，，，，，，，，打造高素质青年人才步队”为主题，，，，，，，，从分公司生长战略、生长定位、人才强企建设对青年人才的详细要求等方面举行了授课。。。。。。

此次培训选择在武汉大学举行，，，，，，，，参培学员吃在食堂，，，，，，，，住院士楼旁，，，，，，，，课在课堂上，，，，，，，，浓郁的校园学习气氛将极大提升培训效果。。。。。。通过培训，，，，，，，，青年主干将进一步增强企业归属感，，，，，，，，显著提升团队合作意识，，，，，，，，强化执行力建设和相同能力建设，，，，，，，，从而更有利于刷新和提高事情要领。。。。。。

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