7月14日上午，，，，，，，，公司在三和园旅馆聚会室召开了2022年新员工晤面会。。。。。。。公司党委书记、董事长严小卫，，，，，，，，党委副书记、总司理施瑾伟，，，，，，，，南京建设公司党委副书记、总司理李聪等向导和90名新员工齐聚一堂，，，，，，，，共话未来。。。。。。。

施瑾伟代表公司向导班子对新员工体现热烈欢迎。。。。。。。他指出，，，，，，，，2022年是中国共产主义青年团建设100周年，，，，，，，，是党的二十大召开之年，，，，，，，，是向第二个百年斗争目的进军和实验“十四五”妄想的要害之年。。。。。。。在此时代配景下，，，，，，，，希望全体新员工找准定位，，，，，，，，勇于立异，，，，，，，，发挥与时俱进的开拓精神，，，，，，，，切记扛责在肩的继续精神，，，，，，，，坚持自强不息的斗争精神，，，，，，，，设定人生目的，，，，，，，，制订小我私家生长妄想，，，，，，，，以效果为导向，，，，，，，，自我激励、自我约束，，，，，，，，以斗争者的精神，，，，，，，，久久为功，，，，，，，，在不懈斗争中实现小我私家价值、为自己谋得幸福。。。。。。。

严小卫指出，，，，，，，，作为新时代青年，，，，，，，，全体新员工需要在未来的事情和生涯中处置惩罚好5大关系：一是梦想和理想的关系。。。。。。。梦想可能是遥不可及的，，，，，，，，而理想则是通过起劲可以实现的，，，，，，，，各人要树立坚定的理想信心，，，，，，，，并为之斗争，，，，，，，，“干一行，，，，，，，，就要干好一行”。。。。。。。二是生长与成才的关系。。。。。。。要在所处岗位中起劲创造价值，，，，，，，，才华在自然生长的历程中快速成才。。。。。。。三是就业与创业的关系。。。。。。。要在就业的起点上创造属于自己的一番事业，，，，，，，，使用三公司这一平台实现人生阶段性的理想。。。。。。。四是快乐和快感的关系。。。。。。。要到下层、艰辛一线去获得生长，，，，，，，，以久远的眼光看待问题，，，，，，，，不应图一时快感而失去一辈子的快乐。。。。。。。五是小我和大我的关系。。。。。。。各人不应局限于岗位的“小我”，，，，，，，，而是要起劲将自己打造成行业领先的主要人才，，，，，，，，成绩行业“大我”。。。。。。。

新员工代表李春鹏分享了近十天培训的心得体会，，，，，，，，并代表全体新员工向公司郑重允许：爱岗敬业、脚扎实地事情；；；；；；；；增强学习、磨炼过硬本事；；；；；；；；不忘初心、勇担责任在肩。。。。。。。

公司人力资源部司理马玉龙主持聚会，，，，，，，，公司和南京建设公司班子成员出席聚会。。。。。。。