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“小朱，，，，，，，浙江桩船的退场手续办妥了吗？？？？？？ ？？”下昼3点半，，，，，，，公司南通项目装备主管李勇一进办公室就问道 。。。 。。 。。。
“李部长，，，，，，，还没有 。。。 。。 。。。我中午电话联系了桩船老板，，，，，，，他说今下昼有点事，，，，，，，明天办手续，，，，，，，我准备明天上午去桩船 。。。 。。 。。。”
李勇有燃烧，，，，，，，他咳了两声清静下情绪，，，，，，，“安排你的使命，，，，，，，希望情形，，，，，，，你要实时反响我 。。。 。。 。。。我同你强调过多次，，，，，，，对外租赁船舶原则是到港最先起租、完工后马上打点退场手续 。。。 。。 。。。实验这种租赁管理不止是履历之谈，，，，，，，重点是规避诸多危害 。。。 。。 。。。我有个同砚分派到另一家国企，，，，，，，他单位租赁船舶一经爆发了一件讼事，，，，，，，其时租赁条约里没有写明确，，，，，，，外租船舶到港前出了个意外事故，，，，，，，船老板以员工上班路上遇到事故视同工伤为类比，，，，，，，要求赔偿一些损失，，，，，，，厥后闹到法院，，，，，，，最后租赁方又花精神又赔了些钱 。。。 。。 。。。”
“你看看今晚的天气，，，，，，，有风有浪，，，，，，，若是有意外，，，，，，，又没有打点退场手续，，，，，，，我方就有责任，，，，，，，”李勇指着手机道，，，，，，，“这段时间，，，，，，，公司在深入开展对标天下一流管理提升行动，，，，，，，我在琢磨，，，，，，，标杆管理、一流管理，，，，，，，简朴地说，，，，，，，就是管理细腻、精准，，，，，，，就是谋划超前、管理到位 。。。 。。 。。。你思索下，，，，，，，对对标杆，，，，，，，离一流管理差别有多远?可能各人自我感受优异，，，，，，，都是忙忙碌碌，，，，，，，没多大差别，，，，，，，外貌上看熟悉上有点差别、能力上有点差别、执行中有点差别 。。。 。。 。。。现实上，，，，，，，这点差别可能让我们事情效果相差重大，，，，，，，若是失事故，，，，，，，我们要花许多精神去扯皮，，，，，，，要耗时、要赔钱……”
“哦，，，，，，，其时真没思量这么多，，，，，，，加上跟桩船老板有点熟，，，，，，，有点欠盛意思，，，，，，，想想过一个晚上没啥事，，，，，，，”小朱颔首道 。。。 。。 。。。
“小朱，，，，，，，你熟悉上尚有问题，，，，，，，外租装备管理也是条约管理，，，，，，，我们讲履约，，，，，，，也讲情绪 。。。 。。 。。。我之前同桩船老板聊过，，，，，，，他暂时没事做，，，，，，，不着急拖船走 。。。 。。 。。。今天上午他干完了，，，，，，，我们今天下昼必需办妥退场手续，，，，，，，这样有意外事故，，，，，，，与我们没有关系 。。。 。。 。。。他不走，，，，，，，可以暂时停到我们下游的锚地上，，，，，，，事情中讲法与讲情不冲突� 。。。 。。 。。。�”
“明确了，，，，，，，想想真畏惧！李部长，，，，，，，我现在就去打点好退场手续 。。。 。。 。。。下一步我会认真学习对标管理，，，，，，，提升事情效果 。。。 。。 。。。”（何战胜）
