7月30日上午，，，，，，公司向导与2020年新员工晤面会在丽景国际旅馆四楼聚会室召开，，，，，，公司总司理、党委副书记施瑾伟、总工程师茅兵海加入了晤面会，，，，，，聚会由人力资源部司理马玉龙主持。。。。。

施瑾伟代表公司向导班子及全体员工对新员工的到来体现欢迎，，，，，，对作育他们的怙恃和母校体现谢谢。。。。。随后，，，，，，他从公司历史沿革、主要营业、公司资质、谋划业绩等方面先容了公司的概况，，，，，，勉励新员工成为砥砺争先，，，，，，勇敢追梦的青年。。。。。最后，，，，，，施瑾伟就新员工的小我私家生长提出了五点要求：

一是要树立准确的人生目的，，，，，，做到既驻足现实，，，，，，又志存高远。。。。。从踏上职业生涯的第一刻起，，，，，，就要严酷要求自己，，，，，，将小我私家职业生涯妄想与公司的生长需要有机融合。。。。。树立我与公司共生长的理念；；；；；；树立为公司孝顺巨细权衡自己人生价值巨细的理念；；；；；；树立依托三公司平台定位目的的理念，，，，，，一直提升自己的职业生涯高度。。。。。

二是要掌握相关的专业知识，，，，，，做到学无止境，，，，，，学以致用。。。。。新员工们都是经由公司层层选拔后脱颖而出的人才，，，，，，但在事情方法要领和综合剖析判断方仍需进一步提高，，，，，，要扎基本层，，，，，，进一步磨炼，，，，，，切不可妄自浅薄，，，，，，更不可盲目自尊。。。。。

三是要树立强烈的敬业精神，，，，，，做到乐于贡献，，，，，，无愧于青春年华。。。。。要爱岗敬业，，，，，，脚扎实地，，，，，，从细微处入手，，，，，，从小事做起，，，，，，切忌好高骛远，，，，，，眼能手低，，，，，，要学会在点滴言行中作育自己的能力，，，，，，驻足本职，，，，，，守职尽责，，，，，，甘于贡献。。。。。

四是要坚持高昂的事情激情，，，，，，做到既张扬个性、生气蓬勃，，，，，，又正视艰辛、不失勇气。。。。。在难题和艰辛眼前坚持满腔的热血、高昂的斗志和必胜的信心，，，，，，一直地在实践中吸收智慧和力量，，，，，，用青年人开拓进取、勤劳敬业、无私贡献的精神风貌熏染身边的同事。。。。。

五是要注重自身修养，，，，，，坚持优异作风，，，，，，要严于律己。。。。。首先要自觉听从事情阵势，，，，，，堂堂正正做事，，，，，，清清白白做人；；；；；；其次要宽于待人，，，，，，以容纳的心态与人相处，，，，，，学会共赢；；；；；；再次要以制度为准绳，，，，，，增强制度执行力，，，，，，秉持空杯心态，，，，，，坚持优异的事情作风，，，，，，在通俗的岗位上做出欠亨俗的业绩。。。。。

新员工代表吴永良亮相讲话：虽然我们履历缺乏、阅历不敷，，，，，，可是相信在公司向导的亲热眷注和资助下，，，，，，定会一直的起劲自我提升，，，，，，自我完善，，，，，，成为一名优异的二航人。。。。。（马在庆 冯光宇 瞿兴宇）