凭证习近平总书记关于“注重分类指导、注重减轻下层肩负、注重开门抓教育、注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题”的要求，，，，，，主题教育坚持以效果为权衡标准，，，，，，实着实在的资助下层解决现实问题。。。。。。。。

自9月23日，，，，，，公司“不忘初心、切记使命”主题教育开展以来，，，，，，党委书记、董事长严小卫凭证习近平总书记“四个注重”的要求，，，，，，坚持开门抓教育，，，，，，以注重解决现实问题、紧迫问题、焦点问题为导向，，，，，，对洋口、宝应PPP项目部（项目公司）、总部各职能部分、船舶、装备分公司和物业公司开展了“不忘初心、切记使命”主题调研，，，，，，并对下层反响的难题和问题举行了分类指导。。。。。。。。

严小卫强调项目部（项目公司）要聚焦现实问题抓主题教育，，，，，，要深入贯彻落实二航局“统筹、集约、高效、立异、共享”五大管理理念，，，，，，“稳增添、保清静、提质效”，，，，，，强化“目的管理、绩效审核”，，，，，，狠抓“党建责任清单”，，，，，，构建项目大党建系统。。。。。。。。

洋口PPP项目子项目多，，，，，，施工内容重大，，，，，，施工历程中，，，，，，备受施工区域潮差大、终年风波大、交织作业多、清静危害多、管理难度大等影响。。。。。。。。

10月1日，，，，，，在项目部，，，，，，严小卫向项目管理职员相识了开展主题教育、施工组织和清静包管等情形、审查了项目施工现场，，，，，，随后，，，，，，他在项目部开展了“334”工程宣贯和调研，，，，，，他要求项目部要系统总结完工项目履历和教训，，，，，，确保10月尾通用栈桥顺遂验收，，，，，，同时要做好黄海二桥明年开工的准备事情。。。。。。。。他要求项目党支部在开展主题教育中要严防形式主义，，，，，，杜绝关门搞教育，，，，，，要善于闻一知十，，，，，，把主题教育的效果体现在周全提升项目管理品质上，，，，，，要把打造温馨、优质、树模精品工程作为学以致用的最终目的，，，，，，积厚成势，，，，，，行稳致远，，，，，，最终确保价值创造。。。。。。。。

宝应PPP项目是宝应县重点交通基础设施项目，，，，，，项目接纳BOT模式运作，，，，，，自今年开工以来，，，，，，项目部紧锣密鼓开展准备事情，，，，，，中心也遇到了一些诸如资金、进度等方面的难题。。。。。。。。

10月2日，，，，，，在项目部，，，，，，严小卫再次强调了“不忘初心，，，，，，切记使命”主题教育开展的主要性，，，，，，下层党组织要肩负起职责，，，，，，施展好职能，，，，，，并就怎样明确四个落地生根逐一举行解读、宣贯，，，，，，他还对宝应PPP项目部现在面临的难题，，，，，，举行了现场互动解答。。。。。。。。他要求，，，，，，党员向导干部要进一步提高政治站位，，，，，，坚持目的导向，，，，，，推动项目准备管理，，，，，，切实推进项目提质增效；；；；；；要团结现场施工生产现实，，，，，，开展主题教育运动，，，，，，紧盯年度目的、引发内生动力、坚持优化工艺，，，，，，确保施工质量稳步提升、清静生产规范有序、妄想使命基本落实。。。。。。。。

严小卫强调总部各职能部分要强化作风建设，，，，，，以“服务生长、服务下层”为导向，，，，，，在做好系统、制度建设这些刚性约束的基础上强化对下层项目的统筹服务，，，，，，协同高效的柔性支持，，，，，，提高服务质量、破解生长难题、解决下层反应强烈的突出问题。。。。。。。。

公司总部部分职能的充分验展，，，，，，关于提高服务质量、破解生长难题、对下层反应强烈的突出问题实时反应很是主要，，，，，，现在，，，，，，总部部分在刚性约束和柔性支持方面的方寸拿捏上还保存一些疑心。。。。。。。。

10月15日，，，，，，严小卫走进总部职能部分办公室调研，，，，，，他详细询问了总部部分担理职员在近期组织的主题教育中的收获情形和心得体会，，，，，，安排指导了下一阶段的事情。。。。。。。。他指出，，，，，，要强化总部部分作风建设，，，，，，用优良的作风增进管理提升、效果落地。。。。。。。。要强化总部部分横向到边、纵向究竟的焦点作用，，，，，，既要做好相关数据统计剖析，，，，，，为向导准确决议提供充分依据，，，，，，还要关注对下层的指导和跟踪，，，，，，始终坚持下层主题教育在准确的偏向上起劲。。。。。。。。更要在做好系统、制度建设这些刚性约束的基础上强化对下层项目的统筹服务，，，，，，协同高效的柔性支持。。。。。。。。

严小卫强调专业化公司要开门抓教育，，，，，，对专业化公司的职责、职能“再定位、再出发”，，，，，，瘦身健体、提质增效，，，，，，要鼎力大举开展专业化、细腻化、标准化、信息化建设，，，，，，多元化生长。。。。。。。。

专业化公司在三公司生长历史上做出了突出孝顺，，，，，，同时，，，，，，在公司转型生长历程中，，，，，，他们在职责、职能定位、多元生长和刷新重组等方面也面临一些瓶颈和难题。。。。。。。。

10月22日，，，，，，严小卫以不打招呼的方法深入船舶、装备分公司检查调研。。。。。。。。他强调，，，，，，专业化公司要对自己的职责、职能“再定位、再出发”，，，，，，要强化刀刃向内、自我革命的精神，，，，，，瘦身健体、提质增效。。。。。。。。要起劲推进“334”工程，，，，，，凭证二航局五大管理理念要求，，，，，，鼎力大举开展专业化、细腻化、标准化、信息化建设，，，，，，多元化生长，，，，，，为专业化公司的长足生长开发新头脑、新路子。。。。。。。。

严小卫针对两家专业化公司，，，，，，严小卫举行了分类指导。。。。。。。。

对装备分公司，，，，，，他指出，，，，，，要提高站位、深入研究单位的体制与机制；；；；；；要谋划做好对地铁项目装备管理、装备司操职员的管理；；；；；；相关于海内修建业强烈竞争，，，，，，外洋竞争要弱些，，，，，，要做好外洋大型装备专业化管理。。。。。。。。

对船舶分公司，，，，，，他指出要站稳以色列、菲律宾、泰国等外洋市场，，，，，，实现外洋优质生长。。。。。。。。要充分使用晚上的时间，，，，，，严酷实验主题教育划定的行动，，，，，，做好一样平常党务事情，，，，，，团结现实问题搞教育，，，，，，搞党务，，，，，，力争实效。。。。。。。。

针对现在船舶分公司和装备分公司面临合并重组，，，，，，涉及到分公司几百名职工最急最忧最盼的紧迫问题。。。。。。。。他强调，，，，，，合并重组诸多事项要提前谋划、重复酝酿，，，，，，合并的计划要切实可行；；；；；；要起劲作为，，，，，，要摸准专业化公司未来生长的偏向、路径；；；；；；要做好老旧船机装备的处置惩罚；；；；；；整合后要做大做强，，，，，，提升市场竞争力，，，，，，突出专业化、多元化生长，，，，，，为项目提供装备支持；；；；；；还要做好专业化职员的职业生长的生涯设计。。。。。。。。

严小卫强调物业公司要一直完善物业管理制度，，，，，，推行标准化管理，，，，，，聚力细腻化升级，，，，，，提升服务品质和质量，，，，，，立异服务内容和方法，，，，，，用高水平的物业管理为总部办公提供优质服务，，，，，，打造“幸福航三”、温馨“港湾”。。。。。。。。

物业公司是公司总部的“管家”部分，，，，，，肩负着守护家园、后勤包管的责任，，，，，，为总部办公提供了优质温馨的服务。。。。。。。。

10月22日，，，，，，严小卫很早就来到物业公司明察暗访，，，，，，实地相识了职工食堂早餐供应、厨房卫生、大楼消防设施维护和大学生公寓管理等情形。。。。。。。。他说，，，，，，要一直完善物业管理制度，，，，，，推行标准化管理，，，，，，聚力细腻化升级，，，，，，要真正做到“刀刃向内”，，，，，，查摆问题，，，，，，从头脑上提高服务意识、从事情上提高服务水平。。。。。。。。严小卫还在提升服务品质、立异服务内容、多元生长方面给物业公司提供了一些思绪，，，，，，给出了一些“金点子”建议。。。。。。。。好比建设总部蔬菜基地，，，，，，好比总部行政牢靠资产的周转使用，，，，，，好比联动工会、团委，，，，，，团结扶贫事情，，，，，，做一些服务立异，，，，，，好比提高项目行政牢靠资产的周转效率，，，，，，做好价值创造等等。。。。。。。。

下一步，，，，，，公司党委将周全落实“四个注重”要求，，，，，，推动主题教育高质量开展。。。。。。。。注重分类指导，，，，，，对差别层级、差别领域、差别工具作出科学安排；；；；；；注重减轻下层肩负，，，，，，倡树“五比五不比“事情导向，，，，，，一连落实“22个避免”，，，，，，在提高质量和效果上下功夫，，，，，，不简朴在数目、形式上提要求、搞“立异”；；；；；；注重开门抓教育，，，，，，接纳多种方法，，，，，，扩大群众加入，，，，，，接受群众监视，，，，，，请群众评判，，，，，，用群众的知足度和获得感磨练主题教育效果；；；；；；注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，，，，，，扎实开展“日账清零”“解民忧、舒民困、暖民心”行动，，，，，，认真抓好上下联动整改事项整改落实，，，，，，认真办妥人民群众的操心事烦心事揪心事。。。。。。。。（汪俊 、王彪、何战胜）