会上，，，，，严董事长对东北分公司、哈尔滨市轨道交通3号线二期工程项目部2016年度事情给予了一定，，，，，他体现：东北分公司是2016年审核的最后一站，，，，，感伤极深，，，，，追念二航三公司2008年挺进东北市场，，，，，当初很是艰难，，，，，现在己盘聚400多人，，，，，员工人数占公司的百分之二十左右，，，，，可见公司对东北市场很是重视，，，，，东北分公司取得了不错的业绩。。。。。。。。

严董事长提出了五点要求：一是守土有责，，，，，开拓一方，，，，，要始终切记“不忘初心，，，，，筑梦前行”；；；；；；二是要切记使命，，，，，要做公司转型生长路上的立异者、开拓者；；；；；；三是哈尔滨市轨道交通3号线二期工程项目部要对2016年岁情认真总结，，，，，寻找亮点与缺乏；；；；；；四是提前策划2017年的事情，，，，，为公司做大做强轨道板块，，，，，为企业生长孝顺力量；；；；；；五是项目班子审核要坦诚，，，，，客观评价，，，，，团结务实，，，，，在年轻干部选拔方面，，，，，以后 “85后”干部优先，，，，，可适当放宽1-2年，，，，，正现在年公司事情报告上讲的“60、70后”活在当下，，，，，“80、90后”走向前台，，，，，作育选拔有生长潜力的优异下层干部成为优异领武士物。。。。。。。。（ 文：熊笙祥，，，，，周家兴        摄影：白文丽）