12月21-22日，，，，，公司党委书记周永忠一行到大源渡项目部检查指导事情，，，，，并带来了“冬送温暖”慰问金，，，，，周书记对九江分公司2016年度党建事情，，，，，班子成员审核、党风廉政建设以及“一三五”人才作育工程后备干部选拔等事情举行了详尽的检查指导。。。。。

在21日召开的班子成员审核会上，，，，，九江分公司大源渡项目向导班子成员逐一举行了述职述廉汇报，，，，，九江分公司司理兼大源渡项目司理对九江分公司2016年度行政事情和2016年度党建事情做了认真详细的总结汇报。。。。。

在听取了项目班子成员的汇报后，，，，，周书记体现，，，，，九江分公司一年来的谋划状态可圈可点，，，，，值得一定，，，，，尤其是大源渡项目施工生产进度之快令人欣慰，，，，，项目组织有序高效，，，，，业主单位给予的高度评价促使接下来的事情也越发有信心。。。。。周书记希望项目后续再接再厉，，，，，科学合理的组织生产、质量、清静全方位生长。。。。。周书记对大源渡项目部后备人才步队建设事情十分体贴，，，，，审核会后，，，，，通过与几位年轻主干的谈话，，，，，周书记对青年干部的营业水平、外协相同能力等方面举行了更为深入的相识，，，，，同时对项目人才作育事情体现一定，，，，，勉励项目在后备干部的作育事情方面再接再厉，，，，，争取为公司运送更多的青年才俊。。。。。

22日上午，，，，，项目部班子成员在民主生涯会上举行了品评与自我品评。。。。。周书记对班子成员逐一举行点评剖析。。。。。周书记对九江分公司未来的生长提出三点意见和要求：一是九江分公司不但要继续守住市场，，，，，牢牢占有船闸、船厂等水工强项项目，，，，，并且更要翻开思绪，，，，，扩大信息源，，，，，实时捉住商机，，，，，开发新战场、翻开新名堂，，，，，盘活九江预制场这块国有资产。。。。。能否再上一个台阶，，，，，能否推出新型战略妄想从而进入新领域，，，，，很洪流平上决议了九江分公司未来生长的生命力。。。。。二是要作育增强后备干部力量。。。。。九分现在谋划形式优异，，，，，可是未来几年若是要更好，，，，，手艺干部就要做好“传、帮、带”事情，，，，，一直增补运送新鲜血液。。。。。三是做好船闸细腻化施工。。。。。九分船闸施工履历基础扎实，，，，，在此基础上，，，，，项目班子要总结履历，，，，，一直立异，，，，，琢磨新计划，，，，，新行动。。。。。周书记嘱咐道，，，，，年关快要，，，，，敏感时期项目班子成员更要以身作则，，，，，严酷要求自己的行为，，，，，时刻切记廉政准则；；；；；；；在包管质量清静的条件下，，，，，有序高效地推进项目施工建设。。。。。聚会最后，，，，，周书记希望九江分公司在2016年的事情中画上圆满的句号，，，，，在即将到来的2017年起劲谋划，，，，，突破僵局，，，，，推陈出新，，，，，更上一个台阶。。。。。（吴相雅）