以色列外地时间10月6日，，，，，，2016年新入职员工座谈会在以色列阿什杜德港项目部聚会室召开。 。。。。。。。因以色列地区特殊性，，，，，，新员工报到时间一再拖延，，，，，，项目部终于在祖国华诞之际际迎来了项目部的新力量。 。。。。。。。
4名新员工各自自我先容后，，，，，，项目向导及各部位认真人对新员工体现热烈欢迎。 。。。。。。。部分认真人对各部分规章制度做简朴先容，，，，，，也对新员工提出基本要求。 。。。。。。。项目总工茅兵海对以色列项目整体概况、施工难点等做简要先容，，，，，，以色列项目是二航局在蓬勃国家承接的首个项目，，，，，，该项目险些含概了所有水工结构形式，，，，，，项目现在已经走上正轨，，，，，，对新员工来说是一个很是名贵的学习平台。 。。。。。。。
项目向导对新员工提出五点希望要求：一是尽快顺应角色转换，，，，，，新员工要战胜难题，，，，，，尽快从学生到企业员工的角色转换。 。。。。。。。二是作育自身职业素养，，，，，，做为企业员工，，，，，，对企业要有使命感和责任感，，，，，，在事情中起劲施展自身能力，，，，，，做好本职事情。 。。。。。。。三是提升营业能力，，，，，，刚进入企业事情，，，，，，需要学习的工具许多，，，，，，事情一定要向先生傅、老同志，，，，，，虚心学习，，，，，，不耻下问，，，，，，尽快提升自己的营业能力。 。。。。。。。四是增强相同手艺，，，，，，在企业事情，，，，，，相同尤为主要，，，，，，对差别的人有差别的相同方法和要领，，，，，，好的相同会提升事情效率。 。。。。。。。五是职场妄想，，，，，，凭证自身能力特点，，，，，，明确自己起劲斗争的偏向，，，，，，要有目的，，，，，，不可在事情渺茫，，，，，，这样才华让自己越发快速的生长。 。。。。。。。希望新员工在未来的事情中要有团队意识，，，，，，扎实事情，，，，，，受苦耐劳，，，，，，同时增强自我学习和自我调解能力，，，，，，为企业孝顺自己的一份力量。 。。。。。。。
在提出要求的同时，，，，，，项目向导也嘱咐新员工在事情中注重自我调解心态。 。。。。。。。要和家里常联系，，，，，，空闲时多和家里通通电话，，，，，，身在外洋，，，，，，不要让家人朋侪担心。 。。。。。。。事情之余坚持自己的业余喜欢。 。。。。。。。项目部为富厚员工业余生涯，，，，，，准备了健身房、乒乓球室、台球室、KTV和阅览室等文化娱乐设施，，，，，，希望新员工起劲事情的同时也要松开心态，，，，，，快乐生涯，，，，，，快乐事情。 。。。。。。。
新员工们纷纷体现，，，，，，很是幸运刚加入事情就能有以色列项目这么高的平台来学习和施展自己的能力，，，，，，在未来事情中一定虚心学习，，，，，，一步一个脚印的打好自己的基础，，，，，，在实践中一直提升自己，，，，，，为该项目肩负更多的重任。 。。。。。。。（史春岩）
