克日，，， ，，，，，公司董事长、总司理严小卫一行到镇江分公司检查指导事情。。。。。。。
在江苏华电句容项目部，，， ，，，，，严董事长首先对该项目准期开工体现祝贺！向奋战在一线的员工体现慰问。。。。。。。之后，，， ，，，，，听取了相关认真人的事情汇报，，， ，，，，，主要是江苏华电句容项目的开工情形和后续的施工安排，，， ，，，，，同时，，， ，，，，，听取了大学城项目、扬州生态园项目临建、驻地建设情形和面临的难题和问题。。。。。。。严董事长一边仔细听，，， ，，，，，一直的颔首示意，，， ，，，，，对几个项目的前期准备事情，，， ，，，，，给予一定和表扬,对格尔木项目、增城项目的准期开工并释放产值体现知足。。。。。。。
团结2016年公司“项目治理年”的总要求，，， ，，，，，严董事长对镇江分公司的事情提出以下要求：一、镇江分公司在团队打造和细腻化治理的基础上，，， ，，，，，要进一步强化项目治理的标准化建设，，， ，，，，，坚持“清静第一、预防为主”的目的，，， ，，，，，一直提高项目运作水平，，， ，，，，，在打造品质工程、优异项目上下功夫，，， ，，，，，为公司在项目治理上，，， ，，，，，树立标杆。。。。。。。二、充分验展下层党组织的战斗堡垒作用，，， ，，，，，知行合一，，， ，，，，，率先垂范，，， ，，，，，开展好“两学一做”学习教育，，， ，，，，，充分发挥公司的优良古板和自主自强的拼搏精神，，， ，，，，，使宽大员工忠诚于企业，，， ，，，，，一心一意为企业的生长孝顺智慧和力量。。。。。。。三、进一步增强“一三五”人才作育事情，，， ，，，，，强化年轻中层干部的作育治理，，， ，，，，，提质增效，，， ，，，，，为公司生长提供人才储备。。。。。。。
严董事长希望镇江分公司掌握幸亏手的项目，，， ，，，，，全心耕作、勤劳事情，，， ，，，，，为公司的生长多做孝顺！镇江分公司向导班子成员纷纷体现，，， ，，，，，一定不辜负公司向导和组织上的信任和重托，，， ，，，，，珍惜现在的大好机缘，，， ，，，，，团结一心，，， ，，，，，勤勉事情，，， ，，，，，遵纪遵法，，， ，，，，，严酷凭证公司的各项事情要求，，， ，，，，，全心组织，，， ，，，，，精准发力，，， ，，，，，为公司生长孝顺力量。。。。。。。（陈宏松、李江龙）
