12月21日，，，，，，，，公司党委书记周永忠一行到马来西亚顶管项目开展2015年度下层单位班子审核暨民主生涯会。。。。。。。
周书记在听取了各人的汇报以后，，，，，，，，首先表达了对项目部员工的体贴和慰问，，，，，，，，对项目部今年在生产、谋划方面取得的效果给予了充分一定。。。。。。。周书记强调，，，，，，，，向导班子审核的主要目的和意义是举行人才作育选拔。。。。。。。同时周书记对项目部和办事处提出了五点要求：一是增强外洋市场的拓展，，，，，，，，尽快进一步翻开马来西亚市。。。。。。。唬唬唬唬；；二是探索外洋治理模式，，，，，，，，提高外洋竞争力；；；；；；；三是增强员工属地化、供应链属地化的建设；；；；；；；四是增强外洋高端人才的作育；；；；；；；五是增强外洋项目宣传力度。。。。。。。
最后，，，，，，，，周书记要求下层班子成员要规则心态，，，，，，，，自觉接受上级向导和干部职工的评议；；；；；；；宽大干部职工要实事求是评价班子成员；；；；；；；下层向导班子通过本次审核推动自己，，，，，，，，在以后的事情中，，，，，，，，一直提高掌控全局、务实立异的能力，，，，，，，，把向导干部作育成为德才兼备、作风优良的优异团队，，，，，，，，为公司外洋一连康健生长提供顽强的组织包管。。。。。。。
