为了给新员工提供更多的学习时机 ，， ，，，，，增进员工驻足岗位、勤学进取 ，， ，，，，，起劲营造学知识、练手艺、比作风、赛业绩的优异民俗。 。。。。。。7月24日 ，， ，，，，，哈尔滨地铁3号线二期工程项目在项目部二楼聚会室举行了“师徒协议”签署仪式。 。。。。。。此次共有5对师徒举行结对签署 ，， ，，，，，建设师徒关系 ，， ，，，，，其中包括了办公室、工程、物资、清静等部分。 。。。。。。项目部司理、书记等向导以及师徒们等都加入本次运动 ，， ，，，，，签署仪式由项目书记肖妙武主持。 。。。。。。
签署仪式上 ，， ，，，，，肖书记先容了新员工师徒结对计划 ，， ，，，，，并对师徒双方应尽的职责举行宣讲 ，， ，，，，，明确了师徒双方日后响应的审核要领。 。。。。。。列位师傅们一致体现这次的收徒既是向导对自己的一种信任 ，， ，，，，，也是对自己专业手艺的一种一定 ，， ，，，，，自己将尽最大的起劲带好徒弟 ，， ，，，，，毫无保存地把自己的履历和手艺教会徒弟；；；；；；；；徒弟们也纷纷体现 ，， ，，，，，从今往后要虚心向师傅学习 ，， ，，，，，勤学苦练专业手艺 ，， ，，，，，决不辜负向导和师傅们的期望。 。。。。。。
最后 ，， ，，，，，项目部向导进一步强调 ，， ，，，，，要充分熟悉“一三五”人才作育“导师带徒”的主要意义 ，， ，，，，，真正把这项事情作为服务企业生长、服务员工成才的一项主要事情。 。。。。。。做到尊师重道 ，， ，，，，，从事情上、头脑上相互尊重 ，， ，，，，，相互增进。 。。。。。。师傅要将企业精神、积累的履历转达给徒弟 ，， ，，，，，徒弟要将最新的理论知识与师傅举行交流 ，， ，，，，，做到配合生长 ，， ，，，，，为企业孝顺力量。 。。。。。。（白文丽）
