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公司党委书记周永忠到哈尔滨地铁项目宣贯局事情会精神

宣布时间:2015-05-25阅读次数:
5月17日,,, ,,,,,公司党委书记周永忠到哈尔滨轨道交通3号线二期工程项目宣贯2015年二航局和公司事情会精神,,, ,,,,,对本项目以后的事情做了指导。。。。。
周书记对项目施工前期跟踪、对接事情取得的效果体现一定,,, ,,,,,同时对项目以后的事情提出了四点要求:一抓好项现在期策划及准备事情,,, ,,,,,尤其要做好生产组织策划、分包模式及本钱策划及盈亏点剖析;;;;;二坚持每周(不限于)两小时学习,,, ,,,,,须要时请专家讲座,,, ,,,,,提高员工对地铁施工手艺及管理能力;;;;;三提高员工地铁施工清静和质量危害意识,,, ,,,,,增强现场管控;;;;;四认真做好“一三五”人才作育和“导师带徒”事情,,, ,,,,,发明人才、作育人才,,, ,,,,,为公司运送更多优异的专业人才。。。。。
随后,,, ,,,,,周书记对二航局和公司2015年岁情会精神举行了宣贯,,, ,,,,,主要有:一先容了二航局和公司2015年主要事情目的;;;;;二“实”字当头切实抓好五个方面事情,,, ,,,,,即:切记一个使命(有质量的生长),,, ,,,,,坚持两轮驱动(刷新、立异),,, ,,,,,夯实三个平台(信息化平台、一体化管理平台、财务共享平台),,, ,,,,,加速四个推进(标准化、细腻化、集成化、前沿化),,, ,,,,,提升五种能力(市场开拓能力、项目管控能力、手艺支持能力、资源运作能力、危害防控能力);;;;;三认真落实“十个让”;;;;;四、开启“品质二航”的新征程,,, ,,,,,成绩“百年二航”梦想;;;;;五、推行书记担当管理者代表制度的须要性及基来源则,,, ,,,,,基来源则有:循序渐进,,, ,,,,,不搞“一刀切”;;;;;分工协作原则;;;;;不越位、不缺位原则,,, ,,,,,要认真凭证党风廉政建设主体责任和监视责任的事情要求,,, ,,,,,落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制,,, ,,,,,强化廉政教育,,, ,,,,,打造贞洁步队,,, ,,,,,铸造清廉干部。。。。。
最后,,, ,,,,,哈尔滨轨道交通3号线二期工程项目向导班子亮相:一定认真落实二航局和公司2015年岁情会精神,,, ,,,,,同时坚信在集团、二航局及公司向导的眷注、指导下,,, ,,,,,有信心把这个项目干好,,, ,,,,,并作育出一大批优异人才。。。。。(杨桂根  于海彬)
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