5月26日，，，，，测试中心本部在主任黄留玉、书记陈龙的主持下，，，，，召开了“党风廉政助推管理提升”专题聚会。。。。。。。中心向导班子及各部分主管加入了此次聚会。。。。。。。

聚会旨在将党风廉政建设责任制落真相形作为反对类指标纳入绩效管理，，，，，实验“一岗双责”，，，，，将反腐倡廉事情责任落实审核效果与向导班子职员、各部分主管薪酬管理、选拔任用挂钩 ，，，，，营造一个以廉为荣，，，，，以贪为耻的优异廉政气氛。。。。。。。

根深方能叶茂，，，，，员工是企业生长的基础，，，，，把员工的基础利益作为起点和归宿，，，，，才华真正落实党风廉政建设。。。。。。。要实现员工和测试中心配合生长，，，，，必需坚持员工在测试中心生长中的主体职位。。。。。。。将员工的生长作为生长目的的起点，，，，，增强人才作育，，，，，使用宣传平台、交锋平台、绩效审核平台，，，，，挖掘员工的潜能，，，，，特殊是一线员工，，，，，要勉励他们与糜烂征象作斗争，，，，，实时表扬有特殊孝顺的职工，，，，，弘扬正气，，，，，引发员工的事情热情。。。。。。。以党员干部带动，，，，，清廉自律，，，，，洁身自好，，，，，在反腐倡廉事情中做好楷模，，，，，在向员工宣传党风廉政建设的同时，，，，，指导全体员工爱岗敬业，，，，，克己奉公，，，，，遵纪遵法，，，，，并流通员工的监视渠道，，，，，从源头上阻止住违规违纪行为。。。。。。。将员工的绩效审核权交由部分主管，，，，，凭证当月员工为测试中心生产和反腐倡廉事情所做的孝顺为基点举行审核，，，，，实现党风廉政落真相形与薪酬挂钩，，，，，引发员工的事情热情，，，，，在党风廉政建设助推管理提升的同时，，，，，将反腐倡廉事情举行究竟，，，，，确保测试中心各项事情的清静、稳步生长。。。。。。。 （唐琳莉）