3月20日，，，，，宁高项目手下发了《宁高项目部员工休假及考勤管理步伐》，，，，，在法定节沐日、带薪年休假、季度假、事假等方面做出了明确的划定，，，，，受到宽大员工一致好评。。。。 。 。
步伐仅下发几天，，，，，就引发项目职工强烈回声：有时间去补个蜜月了！有时间可以去陪陪怙恃了！有时间可以带孩子去游乐场了……各人以为，，，，，事情再累再忙，，，，，可是想到也能像机关员工一样可以有自由支配的休假时间，，，，，就以为有盼头，，，，，干活也更带劲了，，，，，这个步伐出得很好，，，，，很人性化，，，，，有人情味！
也有员工体现了担心，，，，，宁高项目部工期主要，，，，，《步伐》能否执行到位 ？？？？？？对此，，，，，项目司理给出了明确的回复：在包管施工生产正常举行的同时，，，，，我们勉励职工分批次集中休假。。。。 。 。出台这个《步伐》就是要确保员工能够享受到休假的福利，，，，，在工程不那么忙的时间，，，，，凭证职工提交的休假申请妄想，，，，，协调职工轮岗，，，，，集中休假。。。。 。 。
该休假制度，，，，，以确保员工休息权在施工现场能落到实处为宗旨，，，，，由综合办网络各分部、部分提出的职工休假妄想，，，，，报经项目部党、政向导审批签字后，，，，，将《项目部员工轮休妄想表》公示在厂务果真栏。。。。 。 。
据相识，，，，，由于职工休假有严酷的请销假制度，，，，，有休冒充愿的职工需要填写《请假单》，，，，，打点请假手续。。。。 。 。部分内部相互协调，，，，，休假的职工要提前会把事情交接好，，，，，职工们正常的休假不会影响事情。。。。 。 。（汪�。。。。 。 。�
