克日，，，，，，，，为了将公司“一三五”人才作育工程实验管理步伐（暂行）落到实处，，，，，，，，镇江工程项目管理总部党支部接纳多项步伐，，，，，，，，确保该人才作育工程在镇江工程项目管理总部所属项目部落地。。。。。。。。

步伐一，，，，，，，，在各项目部举行宣贯。。。。。。。。党支部将《公司“一三五”人才作育工程实验步伐（暂行）》与事情会文件一起，，，，，，，，到各项目部举行了宣贯，，，，，，，，让宽大职工周全相识文件精神。。。。。。。。

步伐二，，，，，，，，建设作育档案，，，，，，，，按文件要求，，，，，，，，对总部员工举行了摸底，，，，，，，，统计出“一年期”员工共7名，，，，，，，，并为他们建设了“一年期”作育档案。。。。。。。。

步伐三，，，，，，，，相同谈话，，，，，，，，党支部书记划分找他（她）们举行了一次谈话，，，，，，，，相识了他（她）们的事情、学习、头脑、生涯等情形，，，，，，，，并检查了他（她）们的施工日志，，，，，，，，对写的不完善的地方举行了指导，，，，，，，，以后要未必期与他（她）们举行相同谈话，，，，，，，，实时相识他（她）们的头脑动态。。。。。。。。（李思秀）