抓契机去斑驳，， ， ，，勤反思育白玉。 。。。。2013年12月31日下昼，， ， ，，宁高项目部向导班子民主生涯会在小聚会室准期召开，， ， ，，公司党委书记周永忠，， ， ，，董事会秘书、党务事情部主任王志强加入了聚会。 。。。。
会上，， ， ，，王志强首先转达了此次民主生涯会的主要精神：为民务实清廉，， ， ，，认真解决形式主义、权要主义、享乐主义和奢靡之风问题，， ， ，，促使党员向导干部牢靠树立宗旨意识和践行群众蹊径，， ， ，，切实刷新事情作风，， ， ，，提高群众事情水平。 。。。。
随后，， ， ，，周永忠书记作了主要讲话，， ， ，，他说，， ， ，，凭证公司党委安排，， ， ，，此次运动要抵达有病治病� 。。。。�， ， ，，无病防病的目的，， ， ，，要勇于正视自身的垢病� 。。。。�， ， ，，关于其他同志的问题要忠实地提出来，， ， ，，在群众蹊径教育实践运动中，， ， ，，列位向导班子要用民主生涯会制度解决党内作风层面保存的突出问题，， ， ，，罗致历史履历，， ， ，，弘扬优良古板，， ， ，，应对现实要求。 。。。。
会上，， ， ，，项目向导班子成员深入透彻、触及灵魂的讲话以及真诚热烈的相互品评一度将聚会推上热潮。 。。。。周书记对宁高项目部班子成员的事情既体现了一定，， ， ，，也指出了缺乏，， ， ，，并提出了五点要求：一是要在准确、中肯的意见中深刻反思自己，， ， ，，思索以后事情怎样更好的开展，， ， ，，要摒弃喜欢“好听的话、说好听话的人”的头脑，， ， ，，要有自己的原则，， ， ，，真正为项目、为公司办实事。 。。。。二是要向导员工多岗位历练、指导其多方面生长，， ， ，，作育多能型人才、为储备高素质干部打下基础。 。。。。三是要从制度上增强项目管理，， ， ，，包括进场步队交底挂号、装备手续问题等，， ， ，，对前期泛起的问题举行总结，， ， ，，关于应急方面，， ， ，，可以事先安排预演，， ， ，，增强职工的应抢救援能力。 。。。。四是要抓好制度建设，， ， ，，运用好督办机制，， ， ，，管理体现于落实。 。。。。五是要清廉自律，， ， ，，不但要让向导知足、群众知足，， ， ，，最主要的是自己知足。 。。。。（侯秀芳）
