11月26日，，，，，，，由三公司工会举行的试验、施工手艺管理手艺交锋大赛，，，，，，，在镇江三公司总部正式开幕。。。。。来自下层项目部的49名选手同场竞技，，，，，，，一决高下。。。。。镇江市人大副主任、总工会主席陈苏，，，，，，，二航局工会副主席王渊，，，，，，，工会办副主任刘辉，，，，，，，公司董事长、总司理严小卫，，，，，，，党委书记周永忠等向导出席了此次运动。。。。。

此次手艺交锋主要分为理论审核和现场操作两个部分，，，，，，，以磨练两项岗位职员的综合手艺水平。。。。。在整个角逐历程中，，，，，，，选手们各显身手、体现精彩，，，，，，，经由强烈的角逐，，，，，，，共有12名选手划分荣获一、二、三等奖，，，，，，，来自青荣项目的王云丽和微山湖船闸的蒋俊伟，，，，，，，依附扎实的理论基础和过硬的操作实力，，，，，，，划分获得试验手艺和施工手艺管理的冠军。。。。。

镇江市向导陈苏在讲话中指出，，，，，，，公司以“建一流工程、塑造一流精神、超前培育一流人才”为目的，，，，，，，开展了形式多样的手艺交锋运动，，，，，，，已成了恒久坚持的一项主要抓手，，，，，，，希望公司通过职工手艺交锋，，，，，，，实现企业的“转型升级梦”、收入“合理分派梦”和文化“植基本层梦”。。。。。

局工会副主席王渊则充分一定了三公司工会这几年的显著效果，，，，，，，在组织手艺交锋的历程中一直立异，，，，，，，从室外向室内延伸，，，，，，，从已往简单的体力型向智能型和专业性转变。。。。。特殊是开展的施工手艺管理手艺交锋模式已被二航局、武汉市总工会推广使用。。。。。希望公司的宽大职工要以高度的主人翁意识和饱满的创造激情，，，，，，，驻足岗位、受苦钻研，，，，，，，争做政治强、手艺强、作风硬的高素质职工。。。。。

公司董事长、总司理严小卫剖析了开展手艺交锋的主要意义，，，，，，，同时为宽大选手提出了两点要求和希望：一是希望通过手艺交锋，，，，，，，涌现出大批手艺选手，，，，，，，提高事情效率，，，，，，，孕育出降本增效的新手艺、新效果，，，，，，，为公司一连、康健生长提供有力的人才支持和手艺包管；；；；；；；；二是希望公司工会要将手艺交锋作为三公司的一项长效事情来抓，，，，，，，各单位要把增强手艺人才作育作为推动企业生长的一项重大使命，，，，，，，以能力和业绩为导向，，，，，，，建设和完善手艺人才的审核水平、竞赛选拔和手艺交流机制。。。。。

在手艺交锋总结表扬会上，，，，，，，试验和手艺管理的相关向导划分对参赛选手的效果举行了点评。。。。。局副总工、公司总工叶跃平要求宽大选手珍惜时机、总结差别，，，，，，，找出偏向，，，，，，，适时举行角度转变，，，，，，，以最快的速率将书籍知识和实践事情团结起来，，，，，，，以饱满的事情热情掀起“学知识、练本事、悟履历”的学习热潮。。。。。公司党委书记周永忠做大会总结时指出：公司通过手艺交锋发明一批人才，，，，，，，组织部、人力资源部、工会等相关部分要为参赛选手提供舞台，，，，，，，给予关注和作育，，，，，，，切实启感人才“1、3、5工程”；；；；；；；；借助手艺交锋这个平台，，，，，，，一直立异和拓展新的角逐领域，，，，，，，提高交锋的针对性、抵达发明人才、储备人才的目的；；；；；；；；希望落伍的选手找出差别，，，，，，，得奖选手施展树模和引领作用，，，，，，，举行横纵向交流，，，，，，，指导职工自动学习、全员学习、终身学习，，，，，，，起劲在岗位上生长，，，，，，，在实践中成才。。。。。

    此次手艺交锋大赛是三公司工会一连举行手艺交锋的第九个年头。。。。。交锋运动不但为项目涉及此岗位的管理职员提供了一个相互交流、学习的时机，，，，，，，同时也调动了他们学习专业手艺和专业知识的起劲性、自动性，，，，，，，对提升公司干部管理步队的整体素质，，，，，，，推动企业康健、稳步、可一连生长具有主要意义，，，，，，，交锋大赛于27日下昼圆满终结。。。。。（刘媛媛）