7月11日,青荣项目部喜迎14名新结业大学生,为让员工第一时间感受抵家的温暖,尽快融入青荣各人庭,项目部起劲开展系列运动全心为新员工上好入职第一课.

    7月12日,项目向导及工程部部长带着新员工先后旅行了现在开工的路基段、清水河大桥、马耳山1号隧道等开工点，，，，，现场为各人解说路基、桥梁、隧道等各项目的施工工艺及工程进度，，，，，让新来的大学生直接接触施工一线，，，，，对即将最先的事情有个直观相识，，，，，随后，，，，，项目总工韩晓明与新员工逐一交流，，，，，详细相识所学专业及其人想去的工点和期望事情，，，，，双向选择确定每个员工事情，，，，，力争抵达项目育人，，，，，人尽其才。。。。。。。

    7月13日上午8点，，，，，项目部为新员工举行了入职清静教育培训，，，，，清静部长宋厚华详细宣讲了国家清静规则政策及公司、项目清静管理制度，，，，，先容清静防护小知识，，，，，现场演示灭火器使用要领，，，，，并对培训内容举行了考试，，，，，让每个新员工入职伊始即牢牢树立清静意识，，，，，重视清静生产。。。。。。。

   7月13日晚上7点，，，，，新员工座谈会暨师徒协议签字仪式在项目部聚会室盛大举行，，，，，项目向导班子及新老员工座谈，，，，，交流心得、履历，，，，，详细解答新员工事情生涯中的疑心。。。。。。。项目部全心挑选了手艺能力强、综合素质高的项目主干与新员工签署了师徒协议，，，，，明确指导责任，，，，，划定双方的义务，，，，，通过有妄想、有组织的学帮带传让新员工尽快掌握营业知识，，，，，熟悉事情情形，，，，，快速生长为项目需要的人才。。。。。。。（王显志）