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“五点祝愿”、“五点建议”蒋成双一行视察菲律宾马利万斯电站码头

宣布时间：2011-03-11阅读次数：次

    3月7日晚，，，，，，，局党委副书记、纪委书记蒋成双、局企业文化部总司理汪国梅、公司董事长、总司理席明军、公司副总司理、越南总部司理耿永卫及公司船舶处主任郑美金、公司安机科科长陈君平一行乘飞机抵达菲律宾，，，，，，，越日在项目司理张红波、项目书记臧一生等相关职员的陪同下对我公司菲律宾马利万斯电站码头工程的希望情形举行了视察并对项目全体职工举行了慰问。。。。。。。
    视察和慰问竣事后项目部组织召开了关于此次视察效果的聚会，，，，，，，意在增强相同，，，，，，，学习总结履历。。。。。。�；；；；；；；；嵘险藕觳ㄋ纠硎紫榷韵钅烤辛思蚱酉热莶⒍韵钅扛鞣矫嫠龅氖虑榫傩辛嘶惚ǎ�，，，，蒋书记听取完汇报后对项目部所做的事情给予了一定，，，，，，，并对项目部的精神风貌大加赞赏。。。。。。。随后蒋书记也指出了项目管理中的缺乏，，，，，，，强调现场文明施工和清静、质量管理还需增强，，，，，，，并特殊拿公司越南和黄码头做了较量，，，，，，，要求本工程一定要逾越先前的成绩，，，，，，，再立异高。。。。。。。当提到二航局的十二五妄想使命时，，，，，，，书记特殊提到下场的“大外洋战略”和人才的作育，，，，，，，前者就是意在鼎力大举生长外洋工程战略，，，，，，，在海内资源相对缺乏的情形下从容应对市场幻化，，，，，，，后者则是对二航百年基业的牢靠。。。。。。。之后书记对二航局的生长、生长、壮大侃侃而谈，，，，，，，说每一代人的使命和历史使命都不相同，，，，，，，可以称之为是一种“文化过渡”，，，，，，，书记殷切的希望今世二航人更应该多多学习，，，，，，，人人都能精彩的完成自己的使命。。。。。。。最后书记对讲话做了五点总结供项目部学习：一、运送人才；；；；；；；；二、提供履历；；；；；；；；三、树立身牌；；；；；；；；四、树立文化；；；；；；；；五、创造效益，，，，，，，同时也对远离祖国的在菲员工衷心送出了五个“好”的祝愿：事情好、身体好、心情好、收入好、家庭好。。。。。。。项目部报以热烈的掌声。。。。。。。
    随后席总对项目部各方面情形举行了进一步更详细的询问，，，，，，，当获知项目希望较原先增添迅速时，，，，，，，席总十脱离心，，，，，，，并勉励项目部全体员工再接再厉，，，，，，，迎头遇上。。。。。。。最后席总对项目部需刷新的部分提出了名贵的五点建议，，，，，，，要求项目部认真学习落实：一、安排周密的节点妄想，，，，，，，责任到人；；；；；；；；二、强化质量、清静管理，，，，，，，强调品牌意识；；；；；；；；三、提高清静预防意识，，，，，，，清静非儿戏，，，，，，，责任重于泰山；；；；；；；；四、充分协调好外地分包商的劳务关系，，，，，，，同营生长；；；；；；；；五、增强项目部文化、廉政建设，，，，，，，把项目建设成为“景点”项目。。。。。。。
    在蒋书记和席总团结创立的五点祝愿和五点建议中竣事了本次视察，，，，，，，一行人即是3月10日晨乘机前往东南亚视察的第二站越南码头。。。。。。。(杨一陶)

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