2011年元月5日，，，，，，，，2010年劳资年报安排事情聚会在五楼聚会室召开，，，，，，，，30名项目人资管理职员加入了本次聚会。。。。 。。。�； ；；；；；＞刍峄固卦记肓巳瞬排汕埠屠臀衽汕补镜南喙刂霸薄�。。。 。。。
顾志香书记在年报会上作了主要讲话。。。。 。。。�； ；；；；；；嵘瞎耸榧且欢巳俗使芾碇霸倍云笠邓龅男⑺�，，，，，，，，另对2011年管理事情提出新的要求和希望：进一步增强责任感和紧迫感，，，，，，，，增强营业知识、国家执律例则相关知识学习，，，，，，，，一直提升营业管理水平；； ；；；；；；人资一样平常管理事情繁琐，，，，，，，，要繁而不乱，，，，，，，，要细腻入微，，，，，，，，人事数据的统计关系到企业和职工的利益，，，，，，，，杜绝泛起“重统”和“漏统”征象；； ；；；；；；立异培训内容和方法，，，，，，，，有用提高员工步队的素质和能力；； ；；；；；；新开工项目，，，，，，，，人资管理职员要熟悉项目职员设置，，，，，，，，增强收入分派管理，，，，，，，，认真执行上级的指令等各方面事情。。。。 。。。
会上人力资源部副科长黄陈丽安排了2010年年报和2011年按期报表的体例事情，，，，，，，，对人资报表、信息管理平台、人事一样平常管理举行了详细地解说；； ；；；；；；对2010年各项目人资管理泛起的问题举行了剖析指导；； ；；；；；；个体项目遇到的“疑难杂症”举行了单独“会诊”。。。。 。。。
年报聚会的召开，，，，，，，，为各人资管理职员提供了一个难堪的互动学习平台 ，，，，，，，，各人相互学习，，，，，，，，相互借鉴，，，，，，，，取长补短，，，，，，，，本次聚会的召开必将增进公司人资管理事情再上新台阶。。。。 。。。（圣国萍）
