走进物流分公司支部书记杨凯的办公室，，，，，，，一个熟悉又慈祥的笑容从桌上厚厚的党政及物资书籍中露了出来，，，，，，，杨凯常说，，，，，，，无论何时学习要孜孜不倦，，，，，，，做事要高屋建瓴，，，，，，，做人要脚扎实地。。。。。。。。
质料价钱有哪些波动？ ？？？ ？？现场质料还剩几多？ ？？？ ？？周转质料需求尚有哪些？ ？？？ ？？杨凯总能第一时间相识到种种信息，，，，，，，充分调配分公司现有资源，，，，，，，合理控制片区周转质料总量。。。。。。。。为包管运宝项目钢栈桥顺遂施工，，，，，，，他多次奔赴兄弟单位施工现。。。。。。。。，，，，协调挑唆1000多万的周转质料，，，，，，，为分公司降本增效运筹帷幄。。。。。。。。
杨凯还喜欢探索立异，，，，，，，近几年来，，，，，，，随着钢模板应用越来越普遍，，，，，，，但因施工项目差别，，，，，，，设计院差别，，，，，，，往往项目完工后，，，，，，，钢模板在新项目上会泛起“水土不平”的症状。。。。。。。。处置惩罚掉它们，，，，，，，市场价又极其价廉！为提高钢模板的使用率，，，，，，，抵达降本增效的目的，，，，，，，杨凯大胆立异，，，，，，，他约谈部分优质的模板供应商，，，，，，，签署了战略相助协议，，，，，，，对现有模板举行了分种别分规格的统计，，，，，，，对可使用的模板提出了修复、刷新计划，，，，，，，此计划在2015年公司物资大检查中获得向导的高度一定。。。。。。。。
在“两学一做”运动中，，，，，，，杨凯把党的事情渗透到物流事情中，，，，，，，充分验展了主观能动性和模范带举措用。。。。。。。。他鼎力大举开展“物资事情的学与做”，，，，，，，将“学物资治理知识，，，，，，，做及格物资员，，，，，，，学党章及系列讲话”头脑贯注给分公司每一位物资人。。。。。。。。在他的向导下，，，，，，，物流分公司的培训模式获得了倾覆式的立异，，，，，，，并通过接纳集中、网络等多种模式，，，，，，，开展物资策划、梁场取证、信息化等培训审核，，，，，，，由浅入深，，，，，，，逐步深入推进，，，，，，，加以实操部分，，，，，，，使得物资职员治理水平获得了整体提升。。。。。。。。
杨凯在事情中不但善于高屋建瓴，，，，，，，合理运用优势资源，，，，，，，还善于总结推广。。。。。。。。在郑万梁场取证时代，，，，，，，他建设了物流分公司郑万梁场取证小组，，，，，，，让郑万铁路物资事情一直走向标准化、规范化。。。。。。。。综合郑万航空港制梁场取证乐成履历，，，，，，，物流分公司制作了物资现场标准化治理、拌杂站物资内业资料标准化治理、梁场取证物资治理、铁路项目迎检主要性等治理流程PPT，，，，，，，一直总结和推广履历。。。。。。。。
对新疆316物资职员慰问
在一样平常生涯、事情中，，，，，，，杨凯始终清廉自律，，，，，，，严酷遵守中央八项划定精神。。。。。。。。2016年，，，，，，，他接到一份请帖，，，，，，，约请他加入婚礼，，，，，，，他连忙召集收到请帖的党员，，，，，，，申饬人情事。。。。。。。。，，，，违反“四风”划定事大，，，，，，，并要求严酷按划定执行。。。。。。。。
他高度关注物资员的“康健”，，，，，，，物资行业属于高危害行业，，，，，，，他经常性使用QQ群、微信平台开展网络党风廉政教育运动，，，，，，，未必期深入下层项目部开展讲党课运动，，，，，，，还通过《物流之声》电子杂志载体举行廉政宣教，，，，，，，让清廉教育无处不在，，，，，，，让警钟长鸣。。。。。。。。
他制订了物资治理事情流程，，，，，，，在他的率先垂范下，，，，，，，物资员在物资采供中，，，，，，，自觉按流程按条约办事，，，，，，，遵纪遵法，，，，，，，秉公办事，，，，，，，未泛起过一起违纪违法征象。。。。。。。。
在物流分公司，，，，，，，各人总能看到，，，，，，，那里施工最艰辛，，，，，，，那里就有杨凯的身影。。。。。。。。员工，，，，，，，永远是杨凯最悬念的人。。。。。。。。
针对新疆316、216等偏远地区，，，，，，，他不远千里对物资职员举行特殊送清凉慰问，，，，，，，让远离家乡的员工们感受抵家的温暖，，，，，，，也感受到自己的主要。。。。。。。。
和下层员工打成一片是杨凯最快乐的事情，，，，，，，他喜欢谛听，，，，，，，也喜欢滔滔一直地讲着故事，，，，，，，在和员工的互动历程中，，，，，，，仔细的他总能悄悄掌握到员工当下的头脑动态，，，，，，，相识到他们最体贴、最直接、最现实的问题。。。。。。。。
物流分公司支部党员大会
杨凯体贴青年，，，，，，，勉励青年，，，，，，，要起劲加入分公司举行的种种文体运动和营业知识学习，，，，，，，他常对物流分公司的90后说，，，，，，，最好的康健就是起劲向上，，，，，，，最好的效果就是营业能力和持证率的一直提升，，，，，，，最好的时间就是现在，，，，，，，我们一起起劲！
