8月8日下昼,,,,,,,物流分公司在郑万项目部聚会室开展了“高效团队建设与管理”的内部培训,,,,,,,培训由物流分公司书记杨凯主讲,,,,,,,郑万物资部全体成员加入学习。。。。。培训接纳PPT放映与口头解说的方法梳理高效团队建设与管理的相关知识。。。。。
周全解说 树立目的
首先,,,,,,,杨凯从管理者的职责讲起,,,,,,,点明晰管理者在团队中的位置与责任,,,,,,,详尽解说了管理者应有的素质和在管理中应掌握的要领;;;;;;;其次杨凯团结物流分公司的生长现状,,,,,,,体现物流分公司现正处于公司生长的四个阶段中的磨炼期,,,,,,,提醒同事们规避时代泛起的危害问题,,,,,,,做到稳步生长。。。。。
情景案例 延舒展示
培训中心穿插解说了许多小知识与小手艺,,,,,,,包括了贝尔宾团队行为角色剖析、五种谈判态度、管理者的授权水平所带来的效果等。。。。。并在培训中,,,,,,,准备了响应的试题并对测试效果举行了剖析;;;;;;;随后,,,,,,,在场职员自由组合,,,,,,,身临其境,,,,,,,凭证解说的内容对情景案例举行了还原以及延舒展示。。。。。
视频赏析 印象加深
最后,,,,,,,杨凯给各人放映了一部名为《乱了头绪的司理人》的视频举行时间安排、善于授权和监视,,,,,,,调动了团队成员的事情起劲性,,,,,,,提高了员工的士气。。。。。
杨凯对全项目部物资职员提出要求与期望,,,,,,,同时勉励各人要有新的熟悉与妄想,,,,,,,相信各人会一起起劲,,,,,,,把物资事情做的更好!