11月11日，，，，，，武汉市总工会职工立异事情室考评组一行到分公司对“黄成伟立异事情室”举行了验收。 。。。。。。。公司工会办主任郑秉顺、分公司工会副主席皮志芬全程陪同考评。 。。。。。。。
立异事情室建设于2015年5月1日，，，，，，由分公司手艺中心主任黄成伟牵头开办、手艺中心全体和总工办相关职员组成。 。。。。。。。立异事情室牢牢围绕着分公司党委提出的科技兴企、人才强企的生长战略，，，，，，以增强分公司焦点竞争力为目的，，，，，，一直提高手艺部分科学管理水平和自主立异能力，，，，，，致力于为分公司作育和作育一批德才兼备、立异能力强、条理高的立异型人才步队。 。。。。。。。
立异事情室于2015年9月最先举行了为期半年的手艺人才培训班，，，，，，并先后在各项目共完成科技交流12次、专业手艺交流8次、软件培训4次；；；；；开展每周两小时学习，，，，，，由立异事情室成员就所善于方面举行轮流授课；；；；；开展专家带徒运动，，，，，，并有妄想地将具有一定基础的职员派往项目部就职事情，，，，，，举行现场“实战”，，，，，，以提高其独当一面的能力和提升综合素质，，，，，，向更高、更周全的偏向生长。 。。。。。。。现在已经输出十二位同志，，，，，，其中八位项目总工，，，，，，两位项目副司理，，，，，，两位项目副总工。 。。。。。。。
事情室建设以来，，，，，，依托分公司手艺中心为平台，，，，，，开展手艺刷新项目共21项，，，，，，为项目部创造经济效益达5500万元以上。 。。。。。。。研发的科技立异效果获得二航局科技前进奖6项、省部级科技前进一等奖1项、获得省部级工法2项、获得国家级专利证书5项。 。。。。。。。乐成体例和推广应用企业手艺标准化项目9项，，，，，，推进分公司群众性经济手艺立异运动深入睁开，，，，，，起劲使立异事情室成为宽大职工的“大课堂”，，，，，，手艺立异的“孵化器”，，，，，，效果转化的“中转站”。 。。。。。。。
考评组充分一定了黄成伟立异事情室在开展科技立异、标准化推广应用、专家带徒等方面取得的效果，，，，，，并提出几点期望：事情室要一直强化管理水平、优化运作模式、深化树模作用，，，，，，充分验展立异事情室的“传、帮、带”作用，，，，，，建设一个手艺立异能力强的优异平台，，，，，，培育出更多的高端手艺人才，，，，，，建设起一支知识型、手艺型、立异型的职工步队。 。。。。。。。
