为进一步增强人才作育，，，，，，规范事情流程，，，，，，提高生产治理效率。。。。。新年伊始，，，，，，装备分公司举行了生产治理培训，，，，，，培训于1月14日下昼圆满竣事。。。。。装备分公司向导班子、各部分认真人、各装备分站站长、项目部装备部部长等40余人加入了此次培训。。。。。

本次培训班分为两个部分，，，，，，第一部分为本部各部分的审核培训课程，，，，，，各主讲人从党务宣传、现场生产治理、装备治理、本钱控制、清静教育、人事治理方面举行着手，，，，，，团结现场生产现实，，，，，，将事情中的重点和缺乏逐一举行宣贯；；；；；第二部分为交流聚会，，，，，，会上各部分认真人和装备分站认真人首先对培训内容举行交流，，，，，，分享培训心得体会，，，，，，接着划分对2016年岁情举行了总结，，，，，，在公司提质增效的基础上剖析2016年岁情中的亮点与缺乏之处，，，，，，以及在2017年的事情中怎样举行刷新。。。。。

在2016年的事情中，，，，，，装备分公司增强了员工培训与审核事情，，，，，，举行了周全的员工半年审核和职业手艺考试，，，，，，在员工的专业手艺和事情态度方面有了很好的教育改善作用。。。。。

装备分公司司理钟竹平强调，，，，，，在接下来的事情中要增强人才梯队建设，，，，，，建设健全装备分公司的人才作育和储备机制；；；；；装备分公司书记詹望对2017年的员工培训事情提出了以下三点要求：

1.做好师带徒事情，，，，，，确保新员工在职业生涯主要的前两年打好基。。。。。；；；；

2.将培训学习贯串在一样平常事情中，，，，，，各装备分站认真人要做好带动和监视作用，，，，，，将“每周学习两小时”等运动落实到位；；；；；

3.增强头脑教育，，，，，，在增强事情手艺的同时头脑教育不可松懈，，，，，，确保人才始终在准确的轨道上前进。。。。。

本次培训取得了优异的效果，，，，，，在接下来的事情中将增强人才作育，，，，，，为装备分公司的蓬勃生长做好人才储备，，，，，，为2017年生产谋划事情的睁开打下了坚实的基础。。。。。