为提升城投公司新任职中层管理职员清廉意识和履职尽责意识，，，，，，，提防企业管理危害，，，，，，，6月18日，，，，，，，城投公司纪委接纳“线上+现场”方法组织开展了整体清廉谈话。。。。。。。新任职中层管理职员、要害岗位调感职员、党委组织部及监视部相关职员共计13人加入了谈话。。。。。。。

党委副书记、纪委书记袁爱堂举行谈话，，，，，，，就清廉从业提出六点要求：一是找准定位，，，，，，，尽快顺应新岗位；；；；；二是增强学习，，，，，，，周全提升综合素质；；；；；三是警钟长鸣，，，，，，，筑牢纪律品德防火墙；；；；；四是真抓实干，，，，，，，磨炼过硬事情作风；；；；；五是居安思危，，，，，，，自觉做到清廉从业；；；；；六是履职尽责，，，，，，，敢于继续勇于作为。。。。。。。

谈话后，，，，，，，与会职员签署了《清廉自律允许书》。。。。。。。

泉源：城投公司  供稿：胡波