为提升城投公司新任职中层管理职员清廉意识和履职尽责意识，，，，，提防企业管理危害，，，，，6月18日，，，，，城投公司纪委接纳“线上+现场”方法组织开展了整体清廉谈话。。。。。。。新任职中层管理职员、要害岗位调感职员、党委组织部及监视部相关职员共计13人加入了谈话。。。。。。。

党委副书记、纪委书记袁爱堂举行谈话，，，，，就清廉从业提出六点要求：一是找准定位，，，，，尽快顺应新岗位；；；；；；；二是增强学习，，，，，周全提升综合素质；；；；；；；三是警钟长鸣，，，，，筑牢纪律品德防火墙；；；；；；；四是真抓实干，，，，，磨炼过硬事情作风；；；；；；；五是居安思危，，，，，自觉做到清廉从业；；；；；；；六是履职尽责，，，，，敢于继续勇于作为。。。。。。。

谈话后，，，，，与会职员签署了《清廉自律允许书》。。。。。。。

泉源：城投公司  供稿：胡波