团干部培训总结
2008年5月25日至30日,,,,,,,,二航局团委在安徽芜湖举行了2008年度团干部培训班,,,,,,,,有来到30余个团组织共34名团干部加入了这次培训。。。。。。。我有幸代表泰州大桥项目部的一名团干部加入了这次培训。。。。。。。培训内容为:二航局生长战略与企业文化、团的事情与青年心里、青年素质的提升。。。。。。。蒋成双在开班仪式上做了《起劲跟上时代生长脉搏,,,,,,,,起劲做好二航团的事情》的发动讲话;;;;;;;;汪国梅以《从“文化视角”看“二航征象” 》为题,,,,,,,,对二航文化传承、生长战略、流程再造、焦点文化理念等举行了深入的解说;;;;;;;;安徽省团校先生就《现代青年理想人格塑造》、《青年素质立异》等内容对团干部举行了专题培训;;;;;;;;公司团委还组织团干部举行了讨论交流,,,,,,,,最后是加入户外素质拓展。。。。。。。通过这次为期一周的培训,,,,,,,,吸收了新头脑,,,,,,,,坦荡了视野,,,,,,,,收获不小。。。。。。。
一、进一步相识新时期二航局的特点
二航局是施工单位,,,,,,,,一直以来具有流动性、疏散性、战线长等特点。。。。。。。 在与时俱进的新时期,,,,,,,,二航局爆发了很大的转变,,,,,,,,逐渐的形成了具有二航特色的新型特色企业,,,,,,,,体现为以下特点:
(一)治理型。。。。。。。二航局实时调解事情思绪,要求治理方法从粗放型谋划向细腻化治理转变,从体力劳动型向治理型转变。。。。。。。
(二)立异型。。。。。。。面临新的机缘和挑战,从古板的水工市场。。。。。。,,,,,,,乐成的走向了桥梁、蹊径等施工领域。。。。。。。
(三)主力型。。。。。。。现在二航局已经成为了我国桥梁建设市场上的主力军,,,,,,,,更进一步开拓新型市场。。。。。。,,,,,,,成为新的领域的主力军。。。。。。。
(四)多元性。。。。。。。一直以来,,,,,,,,二航局都是以修建为主,,,,,,,,与钢筋混土壤打交道,,,,,,,,近几年已经最先资源运作,,,,,,,,建设了BT\BOT项目,,,,,,,,从修建行业的低端向高端生长。。。。。。。市场逐步的多元化,,,,,,,,不但承揽海内大宗修建,,,,,,,,还将鼎力大举生长外洋市场。。。。。。。
二航的特点自己就是企业文化、谋划、治理的折射。。。。。。。明确自身的特点 ,,,,,,,,有利于调动宽大工程手艺职员的起劲性和创造性,,,,,,,,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才情形。。。。。。。既然我们是二航人,,,,,,,,我们就要相识二航的特点,,,,,,,,顺应二航特点,,,,,,,,尊重修设行业的特点,,,,,,,,并能够针对二航的特点,,,,,,,,通过一直的实践,,,,,,,,提高自身的焦点竞争力。。。。。。。
二、从“文化视角”看“二航征象”
二航局至今已经履历了四个生长阶段:(一)艰辛创业阶段(二)走向市场阶段(三)立异转型阶段(四)追求卓越阶段。。。。。。。二航人一直都坚持着优良的古板,,,,,,,,四海为家,,,,,,,,拼搏贡献,,,,,,,,在市场的竞争中树立了自主自强的的立异精神,,,,,,,,一直的开拓市场。。。。。。,,,,,,,整体推进,,,,,,,,形成了一套具有二航特色的修建施工系统,,,,,,,,并在生长中突破了施工地区、拓展了产品结构、升华治理立异头脑。。。。。。。
在一直的生长中,,,,,,,,形成了具有二航个性的企业文化:激情、专业、立异。。。。。。。我们追求更新、更优、更强;;;;;;;;我们允许至诚、至信、至义;;;;;;;;坚信筑港铺路架桥的焦点营业,,,,,,,,以企业精神为中心,,,,,,,,专心专注做专业的事业,,,,,,,,一直逾越自我,,,,,,,,领先偕行;;;;;;;;一直罗致海内外先进的理念,,,,,,,,一直将企业磨炼成学习型的组织,,,,,,,,与竞争生长相顺应,,,,,,,,永葆企业生气活力。。。。。。。
三、分享优异的团支部的事情履历
一周的培训,,,,,,,,历程很简朴,,,,,,,,犹如在学校上课一样寻常,,,,,,,,短短的四堂课却给了我头脑上的某种水平上的攻击。。。。。。。各个公司、各个项目通过交流,,,,,,,,新兴头脑如狂风般的把我卷入,,,,,,,,种种精彩的文化深深的吸引了我。。。。。。。从第一堂课最先,,,,,,,,我就明确了这次培训的意义,,,,,,,,相同可以增添见识,,,,,,,,交流可以增进学习,,,,,,,,让优德88官网网站团支部在一直的学习交流中更优异。。。。。。。
太中银一分部团支部、五分公司团委、上海长江隧桥团总支的交流质料让我收益匪浅。。。。。。。他们的团委事情的实践,,,,,,,,给我们树立了优异的模范。。。。。。。好比太中银项目部,,,,,,,,开办了独具特色的团刊《太中银青年》、工地小报,,,,,,,,贴近每个团员的工地生涯,,,,,,,,也反应了真实的工地生涯,,,,,,,,为每一小我私家提供了一个优异的自我生长平台,,,,,,,,让青年团员们知无不言,,,,,,,,提高团员的熟悉,,,,,,,,使每个团员青年头脑上与时俱进。。。。。。。太中银项目部加入吕梁某小学的“庆六一”文艺演出,,,,,,,,并捐赠了大宗书籍、文具等用品,,,,,,,,彰显了社会的责任,,,,,,,,增强了项目团员的社会加入意识,,,,,,,,一方面为社会出一份力量,,,,,,,,尽一个公民应尽的责任,,,,,,,,另一方面从起劲的方面指导团员的头脑,,,,,,,,增强自身的责任感!除此之外,,,,,,,,太中银项目部尚有许多闪光点值得我们去学习:好比在重大节日时代开展寓教于乐的运动;;;;;;;;周末影院的上映,,,,,,,,富厚了工地生涯,,,,,,,,向康健生涯生长;;;;;;;;开展立异创效运动;;;;;;;;团员推优、团员自荐、支部推荐选拔优异人才等等,,,,,,,,随处体现了以人为本的原则,,,,,,,,将青年团员的起劲性调动起来,,,,,,,,让各人自主的团结起来!太中银项目青年团支部很是有自己的特色,,,,,,,,很是值得学习!
上海长江遂桥的团建事情也有特色,,,,,,,,大胆立异,,,,,,,,建设了“五小”小组,,,,,,,,注重刷新,,,,,,,,为公司的生产做出了起劲的孝顺;;;;;;;;人文眷注,,,,,,,,以情留人,,,,,,,,体贴新来的大学生,,,,,,,,组织种种联谊运动,,,,,,,,让他们有归属感。。。。。。。上海遂桥项目部在作育青年和、用好青年、留住青年的事情上下了重功夫,,,,,,,,为我们做出了好的树模。。。。。。;;;;;;;O虏闾跫艰辛,,,,,,,,在下层属于弱势群体,,,,,,,,我们应该在提升青年团员的士气方面下功夫,,,,,,,,给他们提供优异的生长平台,,,,,,,,给他们更多的眷注,,,,,,,,让他们更康健更快乐的生长,,,,,,,,让他们的价值充分的展现出来。。。。。。。
以上的都是我小我私家以为较量新颖、有创意、值得借鉴的各个团支部事情方面的特点,,,,,,,,在这次培训中很兴奋能分享他们的事情履历,,,,,,,,开拓自己的视野,,,,,,,, 刷新自己的事情的缺乏之处,,,,,,,,为进一步开展以后的团支部事情打下了优异的基础。。。。。。。
四、面暂且机与挑战,,,,,,,,怎样做好团干事情
二航的先进们给我们创造了优异的事情情形,,,,,,,,优德88官网网站企业在竞争的市场中稳步的生长。。。。。。。我们作为二航人,,,,,,,,有着优异的生长的平台。。。。。。。作为一名团干,,,,,,,,更要严酷的要求自己,,,,,,,,首先,,,,,,,,要充分验展团组织的先锋作用以及服务作用,,,,,,,,饱满热情的做好团支部事情;;;;;;;;其次,,,,,,,,起劲提高营业水平,,,,,,,,处置惩罚好团支部事情和营业方面的关系;;;;;;;;第三,,,,,,,,要树立起劲的价值观,,,,,,,,面临难题有必胜的信心,,,,,,,,要有优异的心理素质;;;;;;;;第四,,,,,,,,处置惩罚好事情上的人际关系,,,,,,,,自动配合各个部分做好事情,,,,,,,,学会做事先做人;;;;;;;;第五,,,,,,,,提高自身综合素质,,,,,,,,遇事多思索多剖析因果关系,,,,,,,,提高应对能力,,,,,,,,多交流多认知新的动态,,,,,,,,注重立异能力的作育;;;;;;;;第六,,,,,,,,起劲加入磨炼,,,,,,,,增强身体素质的提高。。。。。。。
关于小我私家来说,,,,,,,,团内的事情是短暂的,,,,,,,,可是关于我们企业的团支部来说,,,,,,,,事情又是恒久的!怎样将团内事情顺遂的开展,,,,,,,,是一项恒久的使命。。。。。。。共青团员是团组织的生命力,,,,,,,,团组织的生长需要各个团员的支持,,,,,,,,团支部事情不但仅是团干部的职责,,,,,,,,也是每一位共青团员的职责!因此我们要提高共青团员的头脑意识是很主要的使命!另外,,,,,,,,我们要借鉴其他团支部的优异的事情履历,,,,,,,,我们也要将自己的事情履历拿出来和各人配合探讨,,,,,,,,只有在一直的交流和学习中,,,,,,,,我们才华发明缺乏之处!通过一直的总结,,,,,,,,才华有真正的的前进!。。。。。。ǘ公司泰州大桥项目部 郭璐)