小事赢得各人心

——记公司第六届“十大优异青年”丁俊峰

有人说：“山的伟大在于峻峭，，，，，，海的伟大在于众多。。。。。。。”而人呢？？？？？人的伟大应该在于他的甘于通俗却拒绝平庸，，，，，，脚扎实田境界耕作。。。。。。。

他，，，，，，一步一个脚印，，，，，，从组干科做事到人力资源部副部长、部长，，，，，，一起走来，，，，，，在每个岗位上都兢兢业业，，，，，，效果绚烂。。。。。。。他，，，，，，身先士卒、笃志苦干，，，，，，用钢铁般的意志、春风化雨般的真诚，，，，，，以桩桩小事赢得各人心。。。。。。。他，，，，，，就是金塘大桥项目部党总支书记丁俊峰。。。。。。。

亮相：先干起来，，，，，，用行动证实一切

2005年12月，，，，，，一纸调令把丁俊峰推上金塘大桥项目部党总支书记的位置。。。。。。。面临新的情形，，，，，，新的岗位，，，，，，第一次担当支部书记的他选择了一个低调的“亮相”方法，，，，，，那就是先干起来，，，，，，用行动证实一切，，，，，，让同事们知道“书记”的真正寄义。。。。。。。刚到工地他就和向导班子碰了头，，，，，，相识工地现在现真相形，，，，，，坚持到一线甘当生产副司理的助手，，，，，，做好大临设施的准备事情。。。。。。。此时，，，，，，现场正一片忙碌，，，，，，事情正举行如火如荼，，，，，，为了尽快完成办公楼和职工宿舍的修建，，，，，，尽快形成一个正常有序的事情、生涯情形，，，，，，确保员工眷属能过上一个清静的春节，，，，，，丁俊峰起早摸黑，，，，，，盯在现场。。。。。。。元月18日，，，，，，办公大楼完工，，，，，，但宿舍楼还在举行室内粉刷，，，，，，由于天天下雨，，，，，，温度又低，，，，，，宿舍内墙的粉刷一时干不了，，，，，，不可举行下一道工序，，，，，，时间不等人，，，，，，怎么办？？？？？丁俊峰当机立断，，，，，，先装置空调，，，，，，用空调吹。。。。。。。为了加速装置空调的进度，，，，，，他爽性将铺盖一夹，，，，，，到新完工的办公楼打地铺，，，，，，现场鞭策空调厂家职员连夜举行装置、调试，，，，，，很快2天时间就将办公楼，，，，，，宿舍楼共98台空调装置调试完毕。。。。。。。元月23日，，，，，，项目部共计51名员工所有顺遂搬到了新家。。。。。。。屋子修建暂时告一段落了，，，，，，可是离春节只有一个星期了，，，，，，电话、宽带、有线电视的装置又迫在眉睫，，，，，，他马一直蹄地跑电信、有线电视台。。。。。。。由于语言欠亨，，，，，，相同还较量艰辛，，，，，，找了多次均无果，，，，，，他只好上门找电信、电视台向导，，，，，，请向导到驻地来看现场。。。。。。。因项目部暂时驻地是海边的烂泥塘回填后修建起来，，，，，，原本属于无户无人区，，，，，，线路要进来，，，，，，必需要埋电线杆子，，，，，，而两家单位线路偏向相反，，，，，，各家为图自己利便都要求项目部按差别偏向布杆。。。。。。。这样一来，，，，，，不但工程量大了，，，，，，用度增添，，，，，，更况且时间上来缺乏。。。。。。。这种计划被丁俊峰反对了，，，，，，他再次同时约请两家单位及下面的施工队认真人一起观察现场，，，，，，并绕园地的外围转了一整圈，，，，，，通过他们的攀谈中相识到架一起电线杆也不是不可以的，，，，，，只是电信那里要多费点事多拉300多米线和新增分线盒。。。。。。。得知这一情形后，，，，，，丁俊峰重复做电信部分向导的事情，，，，，，用恳切感动了对方，，，，，，终于赞成了多拉300M线。。。。。。。计划总算定了，，，，，，可由于邻近春节，，，，，，电信和有线电视的维修和维护使命相当忙碌，，，，，，施工队的职员部分又请假回去过春节了，，，，，，人手缺乏，，，，，，怎么办？？？？？丁俊峰亲自带4个农民工协助他们装电线杆，，，，，，装置线路，，，，，，终于春节前2天完成了宽带、电话、有线电视的装置使命，，，，，，确保了春节来探新的眷属晚上能看上春节联欢晚会。。。。。。。职工们不会遗忘，，，，，，在施工准备最主要的一个多月里，，，，，，为了能尽快地完成大临设施的施工使命，，，，，，使项目部各项事情正常运转起来，，，，，，丁俊峰与参建职员始终坚守一线，，，，，，各人累得双手红肿，，，，，，双腿麻木，，，，，，但没有人吭一声。。。。。。。在日复一日的配合劳动中，，，，，，丁俊峰与员工们的心贴近了。。。。。。。低调务实、没有架子，，，，，，是职工们对丁俊峰的普遍评价。。。。。。。有一次，，，，，，一个往工地送料的老板要找丁俊峰签字，，，，，，在工地上转了半天没有找着，，，，，，后经人指点才找到正在烂泥里协助电工装置配电柜，，，，，，却又不敢相信，，，，，，以为是别人开顽笑捉弄他。。。。。。。这位老板不禁就地夸赞道：“看你穿事情服、戴清静帽，，，，，，手抓螺丝，，，，，，哪像个书记？？？？？”，，，，，，丁俊峰总给人一种扎实、坚韧的厚重感。。。。。。。正如他自己所说：“在二航局事情了15年，，，，，，自己就是一颗通俗螺丝钉，，，，，，并且是一个不会生锈的螺丝钉。。。。。。。”

真情：为群众排忧解难

丁俊峰的难堪之处就在于务实肯干，，，，，，时时把群众的难题放在心上，，，，，，所做的事情从不张扬，，，，，，但却换来了党群关系的血肉相连。。。。。。。工程开工近2年来，，，，，，他凭着一股恒心和坚定不移的韧劲，，，，，，深深地扎根于生产一线中，，，，，，深入施工现场相识职工情谊，，，，，，坚持每周的民情接待日运动，，，，，，忠实地推行着自己的职责。。。。。。。同时，，，，，，他还凭证施工生产情形，，，，，，改变接待事情要领，，，，，，自动到海上平台，，，，，，职工宿舍，，，，，，尽可能地为民办实事。。。。。。。那厚厚的几本民情日志见证了他的艰辛和执着，，，，，，那内里纪录了太多员工们的心声。。。。。。。

在丁俊峰看来，，，，，，步队建设焦点是人本治理，，，，，，人本治理的内在是在制度和原则允许的情形下，，，，，，最大限度地知足人的需要。。。。。。。从这一治理头脑出发，，，，，，他合理安排驻地建设、实现职工住宿公寓化，，，，，，施工生产厂房化，，，，，，凸现大企业的各人风范，，，，，，在硬件方面修建了篮球场、乒乓球室，，，，，，娱乐室、阅览室、小卖部。。。。。。。在维护员工利益上，，，，，，设立了“投诉中心”，，，，，，解决条约外难以笼罩的问题和矛盾。。。。。。。关于“投诉中心”接到的问题，，，，，，丁俊峰从不忽悠。。。。。。。2006年8月在施工最主要的时期，，，，，，民工反应所在协作队食堂伙食卫生差，，，，，，丁俊峰突击深入民工宿舍与民工一起一连吃了两顿“投诉饭”，，，，，，随后召集了协作步队认真人及食堂职员举行了剖析和教育，，，，，，并制订了制度和步伐，，，，，，有用地解决了卫生问题。。。。。。。同时安排职工监视和协助被“投诉”的食堂提高标准，，，，，，自己还距离时间抽查和跟踪伙食卫生情形确保制度步伐的落实。。。。。。。 2007年3月，，，，，，有一名河南籍农民工在海上事情一个月后辞工返乡，，，，，，缘故原由是难以顺应海上的情形和生涯，，，，，，协作步队捏词未到发薪日，，，，，，而举行拖欠。。。。。。。接到投诉后，，，，，，他连忙周全相识和核真相形，，，，，，举行执法和人情层面上的协调，，，，，，最终协作队凭证现实出勤天数，，，，，，给他做了最终结算，，，，，，该农民工回抵家后，，，，，，还发来短信，，，，，，谢谢丁俊峰：在你们单位做工，，，，，，我心里扎实。。。。。。。“投诉中心”建设至今共计接待了党员群众投诉12起，，，，，，均获得了圆满解决，，，，，，有用地维护了单位的公信力。。。。。。。 在党员群众爆发难题的时间，，，，，，若是拨打13666590550这部电话，，，，，，事情都会有一个圆满的回复。。。。。。。这既是“党风廉政建设”的举报电话也是丁俊峰的事情电话，，，，，，被员工们称为不关机的“难题热线”。。。。。。。2007年10月3日晚22点，，，，，，有一位农民工突感肚疼，，，，，，神色仓白，，，，，，站都站不出来，，，，，，他接到电话后连忙驱车将其送往数十里外的镇医院，，，，，，后经检查是急性阑尾炎，，，，，，马上举行了手术，，，，，，医生说再不来早点，，，，，，可能就要穿孔了。。。。。。。

“人”字结构是相互支持，，，，，，丁俊峰明确，，，，，，爱心是最有力的支点，，，，，，关于职工的一样平常生涯难题和要求，，，，，，他总是放在心上，，，，，，落在实处。。。。。。。通过这一件件不起眼的小事，，，，，，换来的却是一颗颗真诚的心，，，，，，让员工们亲自感受到了来自各人庭的温温暖力量。。。。。。。

立异：打造一流的项目党建品牌

 丁俊峰经常在思索，，，，，，金塘大桥作为天下级水平的跨海大桥，，，，，，那么项目党建也必需打造成一流品牌与之相辅相成。。。。。。。凭证项目特点和企业精神，，，，，，他提出了“争头功、立标杆，，，，，，树品牌、展风范，，，，，，勇拼搏、乐贡献，，，，，，构协调、创双优”的金塘理念，，，，，，把项目部党建主题系列运动和项目治理理念牢牢融合，，，，，，深入开展了“党心连民心”、“一名党员一面旌旗”、“党员先锋工程”、“千岛彩虹党旗飘”等系列运动，，，，，，把党员个体作用整合为组织作用，，，，，，把生产谋划目的纳入党建事情目的，，，，，，把党组织的事情效果放在项目施工生产谋划效果中去磨练，，，，，，延伸党建事情的链条，，，，，，形成“双增进”，，，，，，即充分体现企业党组织的政治优势，，，，，，增进党建与行政事情融为一体，，，，，，增进项目党组织更好为施工生产谋划服务，，，，，，抵达了“以生产带运动，，，，，，以运动促生产”的效果，，，，，，增强了运动的涵盖面和渗透力。。。。。。。

他以选树典范为载体，，，，，，通过典范引路，，，，，，推动整体事情，，，，，，建设党员争星级、支部争红旗“双争榜”，，，，，，整体夺红旗、小我私家争明星“竞赛榜”，，，，，，大做事迹宣传、典范事例宣传 “双窗口”，，，，，，在施事情业平台增设了党员先锋工程公示牌、青年文明号通告牌。。。。。。。这些阵地先后推出了体现精彩的优异共产党员、先进小我私家。。。。。。。他把这些典范的事迹宣传到项目部报刊《金塘彩虹》、指挥部网站、局报以及浙江省主流媒体上，，，，，，树立了宽大员工事情成绩感和追求卓越的精神。。。。。。。在典范精神的正面影响和发动下，，，，，，项目部有15名员工向党组织递交了入党申请书，，，，，，有6名员工被党组织列为生长工具，，，，，，2人成为准备党员。。。。。。。在指挥部组织的六次立功竞赛评选中，，，，，，项目部均勇夺第一，，，，，，先后荣获2006年度浙江省先进整体、2006年度公司“最佳项目党组织”、芜湖市“青年文明号”、安徽省“青年文明号”等声誉称呼。。。。。。。这一切声誉的背后，，，，，，无不浸透了丁俊峰的心血，，，，，，几多个不眠之夜，，，，，，他在办公室前挑灯夜战，，，，，，几多个风风雨雨，，，，，，他始终坚守运动一线。。。。。。。他正是以自己的模范行动熏染和激励身边的干部职工，，，，，，熏染激励党员和起劲分子在运动中挑大梁，，，，，，作孝顺。。。。。。。

通俗与伟大细密相连。。。。。。。在现代社会中，，，，，，有些人不肯做那些以为是通俗的事，，，，，，而丁俊峰就是用这些通俗的事迹践行着“三个代表”主要头脑。。。。。。。他没有轰轰烈烈的伟业，，，，，，也没有震天动地的壮举，，，，，，只是在通俗的事情岗位上把通俗的事做得那么欠亨俗，，，，，，用自己的行动，，，，，，实践着一个通俗共产党人的先进性。。。。。。。