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深化构建良性生长生态以链式责任系统赋能企业高质量生长

宣布时间：2026-07-29阅读次数：次

2026年是“十五五”妄想的开局之年，，，，，，，，也是我们转型升级、提质增效的要害一年。。。。。。党的二十大和二十届历次全会对国资央企在新征程上实现更高质量生长作出了战略擘画，，，，，，，，优德88官网网站集团《总体指导意见》为我们生长指明晰偏向，，，，，，，，优德88官网网站二航局党委就深化构建良性生长生态、完善链式责任系统作出了系统安排。。。。。。三公司作为扎根镇江、深耕“水工”主业的专业化三级子公司，，，，，，，，始终秉持“崇实、行稳、做精、图强”的治理理念。。。。。。站在新的历史节点上，，，，，，，，我们必需精准承接上级战略，，，，，，，，以链式责任穿透治理末梢，，，，，，，，以良性生态驱动价值创造，，，，，，，，为打造具有一连价值创造力和强劲品牌影响力的优德88官网网站集团优异三级子公司而不懈斗争。。。。。。

一、树立准确政绩观，，，，，，，，夯实高质量生长政治基本

深化构建良性生长生态，，，，，，，，焦点在于牢靠树立和践行准确的政绩观。。。。。。三公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，，把对党忠诚、为党事情落实到推动企业高质量生长的详细实践中。。。。。。

一方面，，，，，，，，我们坚决杜绝急功近利、形式主义等误差行为，，，，，，，，将准确政绩观贯串市场开拓、项目治理、刷新立异全历程。。。。。。2025年以来，，，，，，，，三公司在“三条赛道”审核机制下，，，，，，，，加大对一线要害岗位和突出孝顺者的激励力度，，，，，，，，一连深化“三为”专项行动，，，，，，，，解决职工急难愁盼问题。。。。。。另一方面，，，，，，，，我们强化政治监视和纪律包管，，，，，，，，聚焦“三个要害”举行全方位政治体检，，，，，，，，坚持“当下改”与“恒久立”相团结，，，，，，，，将行之有用的整改步伐融入一样平常治理，，，，，，，，切实做到巡察整改“全闭环”。。。。。。只有把政治组织优势转化为生产谋划实效，，，，，，，，才华为企业高质量生长提供坚实的头脑包管和行动指引。。。。。。

二、多元共兴，，，，，，，，构建可一连的良性生长生态

良性生长生态的构建，，，，，，，，实质上是对企业生长模式的系统性重构。。。。。。面临修建行业一连饱和、竞争日趋强烈的严肃形势，，，，，，，，三公司始终坚持“驻足主业、有限多元”的生产谋划战略，，，，，，，，将“江河湖海城”全笼罩的营业国界转化为协同共进的生态动能。。。。。。

在古板水工板块，，，，，，，，我们一连擦亮“港航品牌”与“船闸品牌”金字招牌，，，，，，，，守稳百亿产能基本盘。。。。。。与此同时，，，，，，，，三公司起劲延伸“五网一廊”新领域，，，，，，，，在长大隧道、轨道交通等营业中迈出坚实程序，，，，，，，，进一步扩大轨道交通领域市场份额。。。。。。在“外洋优先”战略指引下，，，，，，，，三公司自动融入“一带一起”建设，，，，，，，，定点发力、定向突破，，，，，，，，推动外洋板块提质增效。。。。。。资质与谋划能级的一连提升也为生态构建提供了有力支持——三公司首获集团“口岸航务”专业领航企业认定，，，，，，，，水利水电等三项资质通过“一延五”审核，，，，，，，，新增收支口谋划规模，，，，，，，，进一步拓展了谋划维度。。。。。。在市场结构上，，，，，，，，我们正加速落实三公司2026年岁情会明确的“4+5+1”三轮驱动生态圈构建，，，，，，，，推动政府项目市场突破与外洋营业结构协同发力，，，，，，，，以“稳中求进、提质增效”的姿态确保“十五五”开好局、起好步。。。。。。

三、强基固本，，，，，，，，以小微刷新筑牢链式责任系统

若是说良性生态决议了企业生长的高度，，，，，，，，那么链式责任系统则决议了企业行稳致远的深度。。。。。。周全落实链式责任系统，，，，，，，，要害在于构建横向意会、纵向穿透的责任闭环。。。。。。

在制度层面，，，，，，，，三公司坚持系统性推进，，，，，，，，将链式责任与治理提升深度融合。。。。。。以船机分公司为代表，，，，，，，，针对装备治理、分包管理等要害环节，，，，，，，，通详尽化内控、柔性治理与全员立异的有机团结，，，，，，，，以“小刷新”一连推动事情质效“大提升”，，，，，，，，实现了“本钱管控精准化、运营效率最大化”的精益治理目的。。。。。。在清静质量层面，，，，，，，，我们以链式责任明晰各层级职责，，，，，，，，坚持从计划源头包管实质清静，，，，，，，，强化资源设置与现场历程管控，，，，，，，，严酷审核纠偏兜底，，，，，，，，层层压实各营业系统主体责任。。。。。。去年，，，，，，，，三公司实现整年清静生产“零事故”，，，，，，，，通过交通运输修建施工企业清静生产标准化一级认证，，，，，，，，荣获地市级及以上清静声誉15项。。。。。。在人才支持层面，，，，，，，，我们一连完善市场化机制，，，，，，，，细化“三条赛道”实验细则，，，，，，，，形成相对公允的内部竞争情形，，，，，，，，推动三项制度刷新走深走实。。。。。。以沈菊燕、刘青山等品牌立异事情室为载体，，，，，，，，深入开展手艺攻关和专项人才孵化，，，，，，，，充分引发全员创造活力，，，，，，，，让每一级责任都有人扛、每一个环节都有人盯。。。。。。

展望未来，，，，，，，，三公司全体干部员工将在二航局党委的顽强向导下，，，，，，，，锚定“做受市场信任的工程承包商”基本定位，，，，，，，，以敢打敢拼的精神状态、实干争先的斗争姿态，，，，，，，，一连深化构建良性生长生态，，，，，，，，意会链式责任系统，，，，，，，，以价值创造和质效优良为落脚点，，，，，，，，全力推动三公司“十五五”高质量生长谋好篇、开好局、起好步，，，，，，，，为打造现代二航孝顺更鼎力大举量。。。。。。（三公司党委书记、执行董事施瑾伟）

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