11月28日，，，，，，，优德88官网网站集团“四能”刷新深化提升推进会在优德88官网网站大厦召开，，，，，，，聚会转达了优德88官网网站集团2022年度三项制度刷新评估效果，，，，，，，对下一步“四能”刷新事情举行了周全安排，，，，，，，8家刷新“A级”企业、6家前进突出、攻坚树模企业受到转达表扬，，，，，，，优德88官网网站二航局在本次评估中位列8家“A级”企业首位。。。。。

国企刷新三年行动实验以来，，，，，，，优德88官网网站二航局始终坚持问题导向、目的导向、效果导向，，，，，，，把“机制立异、活力引发”作为深化刷新的“要害一招”，，，，，，，重点在“能下”“能出”“能减”上追求突破，，，，，，，建设了以三项制度刷新实验计划为焦点的“1+N”制度系统。。。。。通过刷新，，，，，，，公司人力资源激励机制进一步健全，，，，，，，干部员工活力进一步引发，，，，，，，人均效能进一步释放。。。。。

下一步，，，，，，，优德88官网网站二航局将紧跟国务院国资委“科改树模行动”和优德88官网网站集团“四能”刷新安排，，，，，，，凭证“可权衡、可磨练、可审核、要服务”事情要求，，，，，，，纵深推进 “干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低、机构能增能减”，，，，，，，夯实市场化机制刷新，，，，，，，为公司建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型天下一流企业提供新动能。。。。。（人力资源部）