7月5日下昼，，，，，，，，五分公司“书记任治理者代表事情推进会”在安陆项目召开，，，，，，，，聚会对书记任管代事情举行了深入交流与探讨。。。。。。公司企划部总司理胡从征，，，，，，，，五分公司党委书记王磊等出席聚会，，，，，，，，五分公司党群部分认真人、所属各下层单位党支部书记加入聚会。。。。。。

    据悉，，，，，，，，五分公司党委十分重视书记任管代事情。。。。。。2015年，，，，，，，，公司下发《优德88官网网站二航局书记担当治理者代表实验意见》后，，，，，，，，五分公司第一时间举行专题安排，，，，，，，，组织管代知识培训，，，，，，，，并下发《关于周全推进党组织书记担当治理者代表事情的通知》，，，，，，，，界定管代主要职责，，，，，，，，明晰管代事情内容，，，，，，，，建设管代考评机制，，，，，，，，为进一步转换看法，，，，，，，，周全推进书记任管代事情打下了坚实基础。。。。。。

    在推进会上，，，，，，，，安陆项目书记彭海中作了题为“转变思绪，，，，，，，，当好管代，，，，，，，，顺应‘新常态’”的交流讲话，，，，，，，，分享其任治理者代表的心得体会与深切感受；；；；；；；；五分公司企划部副主任吴卫芳以会代训，，，，，，，，对书记任管代的重点内容举行了详尽宣贯。。。。。。讨论环节，，，，，，，，与会书记踊跃讲话，，，，，，，，各人从“角色定位、制度设计、自主学习、事情切入点、宣贯培训”等多个角度，，，，，，，，谈想法、讲做法、提问题、给建议，，，，，，，，泛论真知灼见，，，，，，，，同谋治理之道。。。。。。

    胡从征以为本次聚会既体现了五分公司厚重的治理文化，，，，，，，，也反应了五分公司对书记任管代事情的深入思索，，，，，，，，聚会很乐成。。。。。。他同时对进一步做好书记任管代事情提出希望与要求：一是希望进一步明晰管代的角色定位，，，，，，，，厘清职责界线；；；；；；；；二是希望管代以提防危害、解决问题为重点，，，，，，，，做实项目系统治理；；；；；；；；三是希望管代以价值创造为导向，，，，，，，，让绩效语言；；；；；；；；四是希望管代抓要害少数、要害危害、历程重点、治理闭合及绩效评价的综合应用；；；；；；；；五是希望管代增强相关标准、规则、制度、流程的学习，，，，，，，，一直立异事情思绪，，，，，，，，富厚系统运行的方法要领，，，，，，，，真正成为企业治理的行家里手。。。。。。（张延涵 何晶）