坚持标准 严酷程序 着力打造职业手艺培训判断品牌
公司2011年电工和丈量工职业手艺培训判断班乐成举行

    公司2011年电工和丈量工（高级工、技师、高级技师）职业手艺培训判断班于9月6日至9月10日在武汉市兴源宾馆举行。。。。。。公司党委书记汤永生亲临现场举行了开班发动。。。。。。公司人力资源部总司理、职业手艺审核站站长封加钧主持了开班仪式，，，，，，并全程指导判断评审事情。。。。。。手艺判断考评专家、参培学员等136人加入了开班仪式。。。。。。
    汤书记在讲话中强调：公司要实现企业生长的战略目的，，，，，，必需要有一支高素质、复合型的手艺人才步队作为强有力的包管。。。。。。要充分验展手艺人才在企业生产实践中和加速工业优化升级、提高企业竞争力、推下手艺立异和科技效果转化等方面的主要作用。。。。。。要以职业手艺培训判断事情为契机，，，，，，推进公司高手艺人才步队建设。。。。。。汤书记同时强调在工程质量上，，，，，，无论手艺治理层面，，，，，，照旧操作层面，，，，，，都要树立终身质量观，，，，，，并深入叙述了在目今重大多变的经济情形中，，，，，，二航局作为大型国企，，，，，，应怎样凝聚整体智慧更好更快的生长。。。。。。汤书记针对此次培训判断班提出了几点希望：希望各人使用好这个大平台，，，，，，学到真工具、真本事；；；；；；希望各人要珍惜学习时机，，，，，，切记责任，，，，，，提高专业手艺水平和夯实理论功底，，，，，，进一步提升自己，，，，，，取得应有的效果；；；；；；希望职业手艺审核站办妥这件“双赢、多赢”的事情。。。。。。
    加入本次培训的学员共计121人，，，，，，分为电工（高级工、技师、高级技师）、丈量工（高级工、技师、高级技师）两个工种三个级别。。。。。。由于参培学员多、工种级别杂，，，，，，给培训组织事情带来了许多难题。。。。。。为了确保培训质量，，，，，，职业手艺审核站先后三次召开专题聚会，，，，，，一是培训最先前，，，，，，召集所有授课西席、考评员、专家聚会，，，，，，讨论课本的选定、教学内容简直定、审核判断方法、题型、题量等；；；；；；二是判断最先前的聚会，，，，，，让考评员明确使命，，，，，，做到统一目的、统一熟悉、统一办法、统一内容，，，，，，提倡创造公正、果真、公正的判断气氛；；；；；；三是培训和判断竣事后，，，，，，召集全体考评员、专家、分（子）公司人事科长聚会，，，，，，对考评效果举行甄选识别，，，，，，综合剖析。。。。。。
    在培训历程中，，，，，，严酷上课考勤制度和学习纪律，，，，，，坚持天天签到点名。。。。。。培训竣事后，，，，，，参培学员举行了应知理论考试，，，，，，考前签到，，，，，，单人单座，，，，，，科场秩序井然、纪律严正，，，，，，确保了应知理论考试效果的有用性。。。。。。在审核历程中，，，，，，接纳抽签方法决议实操答辩顺序，，，，，，随机抽取答辩试题举行现场答辩。。。。。。
    集团职业手艺判断中心对公司此次判断事情高度重视，，，，，，委派督导员蔡运清对审核历程举行了全程督导，，，，，，并查阅了所有原始资料，，，，，，出具了专项督导报告，，，，，，对培训给予了很高的评价。。。。。。此次培训判断的乐成举行，，，，，，为公司职业手艺审核站向集团树模站迈出了坚实的一步。。。。。。（武汉审核站）