3月28日，，，，，优德88官网网站二航局党委举行树立和践行准确政绩观学习教育念书班暨2026年党委中心组第三次整体学习聚会，，，，，转达学习习近平总书记关于树立和践行准确政绩观的主要叙述、在天下“两会”时代的主要讲话精神等内容，，，，，公司党委书记、董事长李宗平主持聚会。。。。。。。

聚会指出，，，，，公司各级党组织要始终坚持树立和践行准确政绩观，，，，，坚定不移磨炼党性、刷新作风，，，，，牢牢掌握高质量生长的实质逻辑，，，，，切实把头脑和行动统一到党中央决议安排上来，，，，，落实优德88官网网站集团战略安排，，，，，践行现代二航总体生长路径，，，，，迎难而上、高昂作为，，，，，始终以自身生长简直定性应对外部情形的不确定性，，，，，为实现百年二航基业长青孝顺力量。。。。。。。

李宗平团结公司现实和本次所学内容，，，，，聚焦树立和践行准确政绩观、周全贯彻落实党中央和上级党组织决议安排提出四点要求：

一是要知阵势、明时势，，，，，坚决融入党和国家生长阵势不摇动。。。。。。。要牢牢掌握树立和践行准确政绩观学习教育的重大意义，，，，，一连砥砺党性，，，，，坚守红线底线，，，，，第一时间贯彻落实党中央和上级党组织决议安排，，，，，勇当经济建设领域的排头兵。。。。。。。要牢牢掌握天下“两会”关于基建领域的主要安排，，，，，掌握战略机缘，，，，，进一步牢靠和拓展古板营业，，，，，加速新兴营业的突破程序，，，，，全力包管年度稳增添目的顺遂实现。。。。。。。要牢牢掌握天下“两会”关于工业升级的主要安排，，，，，聚焦“向新、向绿、向数、向质”转型，，，，，一体推下手艺立异、工业立异、模式立异、多要素融合计划立异，，，，，加速构建现代化工业系统。。。。。。。要牢牢掌握天下“两会”关于进一步推进科技立异的主要安排，，，，，坚定不移生长新质生产力，，，，，推动科技立异与工业立异深度融合，，，，，起劲强化战新营业手艺储备，，，，，一直把手艺优势转化为竞争优势、本钱优势、质量优势。。。。。。。

二是要抓刷新、优治理，，，，，坚持高质量生长目的导向不摇动。。。。。。。要坚定不移推进深化刷新，，，，，坚持问题导向，，，，，敢于动真碰硬，，，，，坚定不移以市场化刷新重塑系统、制度、机制，，，，，起劲构建良性生长生态，，，，，强化常态化治理提升，，，，，形成自我进化的科学治理机制。。。。。。。要持之以恒深化价值创造，，，，，一连深化“334”工程在项目一线的落实落地，，，，，增强全员本钱意识，，，，，抓好亏损系统治理、谋划现金流提升等事情，，，，，提升公司可一连的竞争能力。。。。。。。要慎终如始抓好危害防控，，，，，要严控清静质量环保危害，，，，，扎实推进合规治理，，，，，严酷提防清廉危害，，，，，确保企业康健平稳生长。。。。。。。

三是要抓下层、夯基础，，，，，坚定做受市场信任的工程承包商不摇动。。。。。。。要抓好项目治理。。。。。。。提升EPC实验能力，，，，，落实集团高质量项目治理“十化”管控系统要求，，，，，强化项目治理“135N”系统实验，，，，，精准把控项目实验“六个变量”，，，，，加速推进项目治理“七个转变”，，，，，规范项目人、机、料、法、环治理，，，，，强化班组建设，，，，，推动项目高效履约、创效及危害防控。。。。。。。要抓好本钱管控。。。。。。。扎实推进本钱标准化治理，，，，，做实项目本钱“项、量、价”治理控制穿透，，，，，整合审计监视、党委巡察、纪委监视等种种监视力量，，，，，坚决杜绝“大包”“转包”征象，，，，，提升对项目“履约线”“经济线”的掌控力。。。。。。。要强化总部赋能，，，，，注重将资源、政策、服务向一线倾斜，，，，，建设健全常态化下沉机制，，，，，强化前端赋能与后端包管，，，，，筑牢公司高质量生长的基本。。。。。。。

四是要讲实干、重实效，，，，，接续弘扬“争创”精神不摇动。。。。。。。要接续弘扬争创精神，，，，，牢靠树立价值创造导向，，，，，坚持“全局一盘棋”和整体利益最大化，，，，，把“争”的精神、“创”的意识融入到岗位事情中，，，，，鼎力大举营造充满正能量的做事创业气氛，，，，，一直开创高质量生长新时势。。。。。。。要压实链式责任系统，，，，，进一步理清营业架构、优化制度流程、剖析目的责任、细化考评规则、包管监视授权，，，，，强化事情“一件事、全链条”穿透式治理，，，，，强化审核激励、督导纠偏、监视包管，，，，，推进高质量执行力建设。。。。。。。要引发干部人才活力，，，，，坚持“事业为上、业绩为上、能力为上”导向，，，，，加大干部果真选聘和干部交流力度，，，，，增强手艺、资源整合、现场实验与控制能力等“硬实力”，，，，，以及向导、相同与顺应能力等“软实力”建设。。。。。。。流通诉求表达渠道，，，，，增强员工体贴关爱，，，，，营造定心做事、舒心创业的优异情形。。。。。。。

公司总部M8、M7级职员加入学习。。。。。。。（党委事情部）