为准确掌握职工所忧所盼，，，，，，切实把职工群众需求放在心上，，，，，，把体贴关爱、暖心折务落到实处，，，，，，9月5日，，，，，，公司组织开展浙江片区员工座谈交流会，，，，，，聚会由温州高铁新城项目部承办。。。。。。。公司工会副主席黄文慧、浙江片区各项目工会委员、职工代表、新入职社招员工及2021届结业生共计20余人加入本次聚会。。。。。。。

会上，，，，，，与会职员就事情状态、职业生长、生涯娱乐情形逐一泛论各自的想法，，，，，，提出了关于团建运动、情绪生涯、未来生长等方面的问题和疑惑，，，，，，并提出实质性意见建议。。。。。。。

温州高铁新城项目部工会主席张晓琳划分从后勤包管知足度、运动知足度、事情状态及职业生长、清静生产管理四个方面汇报了2021年温州高铁新城项目职工巡视事情情形，，，，，，并体现在以后的事情中将认真落实职工群众的知情权，，，，，，进一步提升后勤服务知足度，，，，，，富厚员工的业余文化生涯，，，，，，一连关注员工的生长生长与心理转变。。。。。。。

黄文慧对浙江片区职工代表巡视事情做出了进一步安排，，，，，，并提出了三点要求：一是要基于调研情形，，，，，，聚焦重点难点问题，，，，，，有妄想地逐个击破；；；；；；；二是充分使用片区资源优势，，，，，，增强各子项目的学习交流与履历分享，，，，，，增进小我私家营业手艺的提升；；；；；；；三是进一步做好职工巡视调研事情，，，，，，施展职工代表起劲作用，，，，，，包管职工权益。。。。。。。

此次员工座谈交流会的开展是推进“幸福二航”建设的主要途径，，，，，，也是公司工会进一步深入下层、深入一线、谛听心声的主要行动。。。。。。。通过此次运动，，，，，，实时发明和消除了职工群众的“头脑疙瘩”和“心理淤堵”，，，，，，资助职工群众切实解决事情和生涯中的难点难题，，，，，，同时增进相互间的相识，，，，，，提高了片区团结协作的能力。。。。。。。